بعد الشراء لينكدين:في مایکروسافت لقد عقدوا اجتماعات عديدة لتحقيق خطة لتحقيق أعلى ربحية ممكنة لهذه المنصة. إحدى نقاط قوتها ، بلا شك ، هي شبكاتها المهنية حيث ينضم أصحاب العمل إلى العمال والوسطاء. في هذه المرحلة ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن التدريب هو نقطة قيمة للغاية وأن Microsoft تريد دمجها في نظامها الأساسي من خلال إطلاق لينكيدين التعلم، وهو موقع ويب جديد كان يقدم بالفعل ، وقت إطلاقه ، ما يصل إلى 9.000 دورة تدريبية عبر الإنترنت.
كما أعلن للتو ، فإن الشيء الأكثر إثارة للاهتمام في LinkedIn Learning هو أنه لن يقتصر فقط على تقديم دورات عبر الإنترنت يمكن لأي شخص الوصول إليها لجعل الشخص أكثر قدرة على المنافسة والقدرة على الوصول إلى وظيفة أفضل ، ولكن ، كما هو الحال عادة في هذه المنصة ، كل شيء سينجز "بطريقتهم الخاصة، هذا ليس فقط سيتمكن الموظفون من معرفة الدورات التدريبية المتاحة المصممة خصيصًا لملفهم الشخصي، لكن ال قد يوصي أصحاب العمل بدورات معينة لعمالهم التي يكملون بها تدريبهم ومهاراتهم.
LinkedIn Learning هو التزام Microsoft الجديد بقطاع التعليم.
وفقًا لشائعات قريبة من LinkedIn ، يبدو أن الشركة تعمل على خدمة قادرة على تقديم هذه الدورات للنساء. الشركات التي اشتركت في برنامجك علاوة. وبهذه الطريقة ، يمكن للشركات أن تقدم تدريبًا موحدًا أكثر بكثير لموظفيها وأن تتكيف بدورها مع احتياجات الإنتاج الخاصة بهم. في الوقت الحالي ، الموقع الجديد متاح بالفعل ، فقط للمستخدمين علاوة، مع 25 دورة أسبوعية جديدة.
من خلال إنشاء LinkedIn Learning ، تدخل Microsoft قطاع التعليم حيث تعمل الشركة بالفعل اتفاقيات مستمرة مع العديد من الجامعات والمراكز التعليمية على اختلاف أنواعها. باستخدام هذه الإستراتيجية ، تمكنت Microsoft من تمييز خدمتها عن باقي منافسيها في هذا القطاع من خلال تقديم نهج أكثر احترافًا ، بعيدًا عن هذا النهج الذي تقدمه سلسلة أخرى من الشبكات الاجتماعية مثل Twitter أو Facebook أو Google التي تكافح من أجل المستخدمين الأساسيين .
مزيد من المعلومات: تشكرونش