Момчетата от Mark Zuckerberg не само се посвещават на копиране на всичко, което им харесва в други приложения или услуги, но също така се опитват да прекратят копираните услуги. Най-ясният пример се намира със Snapchat след стартирането на истории за Instagram, Истории, които малко след стартирането им са станали по-популярни от Snapchat, който води американската компания да преосмисли бъдещето си преди възможно IPO, за да може да се търси достатъчно финансиране, за да може да се разшири до повече платформи и да се опита да привлече интереса на повече потребители извън Съединените щати.
Социалната мрежа par excellence иска да направи една крачка напред, за да бъде приложението за всичко, и това ще позволи на компаниите да публикуват предложения за работа. Наличието на акаунт в социалната мрежа Facebook изглежда е от съществено значение ежедневно за много потребители, а времето се превърна в една от платформите, с които компаниите най-често се консултират при наемане на персонал.
Всяка компания, която се нуждае от обществен имидж за обществеността, има акаунт в социалната мрежа, където потребителите могат да я следят, за да видят новите й продукти, офертите, които прави... в допълнение към поддържането на връзка с последователите ви, ако имат някакви въпроси или притеснения относно вашите продукти. Но отсега нататък компаниите ще имат възможност да добавят предложения за работа към страницата си във Facebook, чрез които те могат да получат своите автобиографии и също така да се свържат с хората, които ги интересуват чрез Messenger.
Всички потребители, които следват конкретна компания, ще могат да видят офертата за работа на стената си, която ще изчезне след 30 дни. В момента тази опция ще се предлага само в САЩ и Канада, страни, в които се тества функционалността на тази нова функция от компанията на Марк Зукърбърг.