এটা মনে হচ্ছে যে ইন্টেলের সিইও ব্রায়ান ক্রজানিচ অফিস ছেড়ে এটি প্রকাশ্যে আসার পরে যে কোনও কোম্পানির কর্মচারীর সাথে তার একমত হয়েছিল relationship অর্ধপরিবাহী দৈত্যটি সিইও ছাড়া কয়েক ঘন্টা বাকি ছিল যিনি এই কোম্পানির দায়িত্বে ছিলেন যিনি বেশি কিছু না এবং 36 বছরেরও কম কিছু করেছিলেন।
দেখা যাচ্ছে যে সংস্থাগুলির আইনগুলি কর্মীদের মধ্যে এই ধরণের সম্পর্ককে রোধ করে এবং তদন্তের পরে তাকে তার পদ ত্যাগ করতে বাধ্য করা হয়। আপাতত এবং এই পদের পরিবর্তনের জন্য অনুসন্ধান করা হচ্ছে, সিএফও বব সোয়ান বিশ্বের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তি সংস্থার সিইও পদে থাকবে।
ইন্টেলের একটি বিধিবিধান রয়েছে যা প্রত্যেককে অবশ্যই মেনে চলতে হবে এবং ক্র্যাজনিচও
এটি আশ্চর্যজনক বলে মনে হয় যে পুরোপুরি স্বাভাবিক সম্পর্কের কারণে, ইন্টেলের মতো একটি বৃহত সংস্থার প্রধান নির্বাহীর পদের ছাড়াই একজনকে ছেড়ে দেওয়া হয় তবে এটি ফার্মের অভ্যন্তরীণ নীতি দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং এটি সমস্ত কর্মীদের পক্ষে কার্যকর, তাদের অবস্থান নির্বিশেষে is । সব থেকে খারাপ এটি মামলার কাছাকাছি কিছু সূত্রের মতে সম্পর্ক ইতিমধ্যে শেষ হয়ে গিয়েছিল সিএনবিসি-তে, তবে এটি তাকে তার পদ ছাড়তে ছাড় দেয়নি।
ইনটলে তারা নিশ্চিত করে যে এই মামলাটি যদি মানবসম্পদে টেবিলে বসানো হত তবে তা কখনই ঘটত না, যদিও এটি সত্য যে কর্মচারীদের এবং বিশেষত নির্বাহীদের মধ্যে সম্পর্কের বিষয়ে নীতি কঠোরভাবে নিষিদ্ধ, তবে এর মধ্যে সম্মতিযুক্ত সম্পর্কের একটি বিজ্ঞপ্তি উভয়ই এটি নিয়ম লঙ্ঘন বোঝায় না তাই সমস্যা নেই। প্রকৃতপক্ষে, কিছু দম্পতি যারা বিবাহিত এবং ইনটেলের সাথে কাজ করছেন তারা সংস্থায় দেখা করেছিলেন, তবে মানবসম্পদ অঞ্চলে তাদের সম্পর্কের কথা জানিয়েছেন। 1982 সাল থেকে তিনি ক্রজানিচ সংস্থায় কর্মরত ছিলেন, এমন একজন ইঞ্জিনিয়ার যিনি ধীরে ধীরে বিভিন্ন পজিশনের মধ্য দিয়ে উঠেছেন এবং 2013 সালে সিইও হয়েছিলেন That এটি আজীবন।