Kada ste Tesla, a posebno ako je izvršni direktor kompanije Elon Musk svjetleći svjetski mediji možda vas usmjeravaju pravo u lice. Zbog toga ne čudi da bilo koji pokret u tom smislu ima puno veći utjecaj nego što se očekivalo i, nažalost, na osnovu svog medijskog djelovanja, Tesla ne ostvaruje veći prihod, ako veći utjecaj, nešto što je uvijek dobro za sve svijet poznaje marku Tesla, ali ne i da svojim investitorima ponudi one pogodnosti koje su toliko dugo čekali.
Problem Tesla trenutno smatra da je doslovno postao mašina za sagorijevanje novcaTo je nešto što se, kao što se često događa, bez obzira na to koliko je uspješna prezentacija novih proizvoda, obično ne sviđa ni tržištu ni investitorima. U tom smislu i za smirenje duhova, pre nekoliko meseci, Elon Musk izjavio je da će natjerati američku kompaniju da prestane gubiti novac iz mjeseca u mjesec i postane profitabilna do kraja godine A za to je potrebno izvršiti niz obaveznih promjena, poput internog restrukturiranja cijele kompanije koje se, sigurno, mnogima neće svidjeti, posebno radnici koji se preko noći nađu bez posla.
Elon Musk najavljuje interno restrukturiranje u Tesli koje će bez posla izgubiti 9% radne snage
Kako bi Teslu učinio profitabilnom, sam Elon Musk potvrdio je, nakon što je procurilo njegovo pismo zaposlenima da priopći odluku donetu na vrhu kompanije, da ne manje od 9% radne snage. Ovo pismo osigurava da, u ovom slučaju, proučavali smo kako otpuštanja ni na koji način ne utječu na proizvodnju Teslinog modela 3. Na ovaj način, čini se da je Elon Musk napokon uspio provesti svoj interni plan restrukturiranja kompanije, plan koji je već bio najavljen prije nekoliko mjeseci.
U dokumentu koji je procurio možete pročitati kako sam direktor kompanije to najavljuje jer je Testla «je brzo rastao i evoluirao posljednjih godina«, Nešto što je konačno završilo duplicirati neke uloge i funkcije unutar same kompanije. Zbog toga i u njegovom pokušaju da što više smanji troškove, a prije svega da poboljša profitabilnost koju Tesla danas nudi, donesena je odluka o raskidu ugovora i «pusti»Otprilike 9% ukupne radne snage koja čini kompaniju.
U čitavoj Teslinoj istoriji, nekih 15 godina, kompanija nikada nije ostvarila profit
U ovom trenutku posebno je upadljivo da ovo unutarnje restrukturiranje, kako je i pokrenut ovaj pokret, nije motivirano velikim dijelom činjenice da Tesla gubi novac gotovo svakog mjeseca. U tom smislu, posebno je zapanjujuće da se u dokumentu spominje da kompanija u svojoj petnaestogodišnjoj istoriji nikada nije imala profit, pa to nije odlučujući faktor za otpuštanja, već ideja sa raskid ugovora je pokušati «ubrzati svjetski prijelaz na čistu i održivu energiju".
Da biste dobili ideju o veličini otpuštanja 9% radne snage, recimo vam da Tesla trenutno ima oko 46.000 XNUMX zaposlenih, što je znači da će više od 4.000 ljudi izgubiti posao. Kako ne bi moglo biti drugačije, ova odluka imala je poseban utjecaj na Teslin uvrštenje na berzu gdje su, nakon nekoliko dana porasta cijena dionica, gdje je dostignuta cijena od 355 dolara po dionici, iste pale na $ 345.