uber To nije španska kompanija, međutim, ubrzo je naučila iz pikareske velikog dijela poslovnog sektora u našoj zemlji i to je, uprkos činjenici da je sud u Barseloni presudio da ta kompanija koristi "prikriveni posao odnos "zaposliti neke od njenih menadžera, istina je da je ovo previše uobičajena praksa protiv kojih se treba boriti, čak i ako nemaju toliko vuče kao Uber.
Dakle, kazna koju je izrekao Socijalni sud u Barseloni, koji obavezuje kompaniju da prizna staž drugog njenog direktora, To je ozbiljan udarac za špansku Uber, koja je u svom poslovnom modelu uvijek branila da vozači nisu zaposlenici, već kompanije, a očito ni njihovi menadžeri nisu bili zaposleni.
Rukovodioci Ubera su zaposlenici, a ne kompanije
Sjedište Uber-a Španija nalazi se na Avenidi Diagonal u Barseloni. I tamo je službenik Generalne riznice socijalnog osiguranja u nekoliko navrata putovao, sumnjajući u postojanje radnika u neregularnim uslovima. Jedan od tih radnika je Joan Pont Prats, koji je od maja 2014. do januara 2016. bio direktor marketinga. Pošta je učestvovala u razmeštanju Ubera u Španiji; Ispunjavao je postavljeni raspored svakodnevnim pohađanjem radnog mjesta i slijedio smjernice koje je postavila kompanija, međutim, Uber ga je angažirao kao kompaniju, a ne kao radnik.
Uber znak
Prema sucu socijalnog suda broj 9 u Barceloni, riječ je o "slučaju radnog odnosa koji je formalno prerušen u mješoviti ugovor društva i industrijskog izgleda", na takav način da je presudom 29/2017, Uber je osuđen da prizna staž Joan Pont Prats u kompaniji od istog dana kada se pridružio o njoj kao de facto radnici.
Ovo je slučaj sličan onome iz Manuel Pujol, na koji Uber mora priznati staž u kompaniji od, kao šef Uber jede U Španiji je otvorio ured i čak se pobrinuo za nabavku telefona radnika. Može li se freelancer pobrinuti za ovo? Sudija je presudio da nije.