Ang Intel CEO nagbiya sa posisyon alang sa usa ka relasyon sa usa ka empleyado

Ingon ana Brian Krzanich, CEO sa Intel mobiya sa opisina pagkahuman namantala sa publiko nga siya adunay konsensya nga relasyon sa usa ka empleyado sa kompanya. Ang higante nga semiconductor gibiyaan nga wala ang CEO sa pipila ka mga oras, nga nagdumala sa kompanya nga wala’y labaw pa ug dili moubus sa 36 ka tuig.

Mopatim-aw nga ang mga regulasyon sa kompanya nagpugong sa kini nga klase nga relasyon sa mga empleyado ug pagkahuman sa usa ka imbestigasyon napugos siya nga biyaan ang iyang posisyon. Sa karon ug samtang gipangita ang kapuli sa posisyon, si CFO Bob Swan magpabilin sa posisyon nga CEO sa usa sa labing kadaghan nga mga kompanya sa teknolohiya sa kalibutan.

Ang Intel adunay usa ka regulasyon nga kinahanglan sundon sa matag usa ug ang Krzanich usab

Kini katingad-an nga tungod sa usa ka hingpit nga normal nga relasyon, ang usa nahabilin nga wala’y posisyon nga CEO sa usa ka dako nga kompanya sama sa Intel, apan kini gidiktahan sa mga sulud nga polisiya sa kompanya ug kini mapuslanon alang sa tanan nga mga kawani, dili igsapayan ang ilang posisyon. . Grabe sa tanan kana ang relasyon nahuman na, sumala sa pipila nga mga gigikanan nga duul sa kaso sa CNBC, apan wala kini gilibre sa iyang pagbiya sa iyang katungdanan.

Sa Intel ilang gipanghimatuud nga kung ang kaso gibutang sa lamesa sa mga kahinguhaan sa tawo dili gyud kini mahitabo, tungod kay bisan tinuod nga ang patakaran sa mga relasyon tali sa mga empleyado ug labi na taliwala sa mga ehekutibo estrikto nga gidili, ang us aka pahibalo bahin sa konsensya nga relasyon tali sa Parehas nga wala kini gipasabut nga nakalapas sa mga regulasyon, busa wala’y problema. Sa tinuud, ang pipila nga mga magtiayon nga minyo ug nagtrabaho sa Intel nagtagbo sa kompanya, apan gipahibalo ang ilang relasyon sa lugar nga gigikanan sa tawo. Sukad kaniadtong 1982 nagtrabaho siya sa kompanya sa Krzanich, usa ka inhenyero nga anam-anam nga ningbangon sa lainlaing mga posisyon ug nahimong CEO kaniadtong 2013. Kana usa ka tibuok kinabuhi.


Ang sulud sa artikulo nagsunod sa among mga prinsipyo sa pamatasan sa editoryal. Aron magreport usa ka pag-klik sa sayup dinhi.

Himoa ang una nga makomentaryo

Biyai ang imong komentaryo

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gimarkahan sa *

*

*

  1. Responsable sa datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Katuyoan sa datos: Kontrolaha ang SPAM, pagdumala sa komento.
  3. Legitimation: Ang imong pagtugot
  4. Komunikasyon sa datos: Ang datos dili ipahibalo sa mga ikatulong partido gawas sa ligal nga obligasyon.
  5. Pagtipig sa datos: Ang database nga gidumala sa Occentus Networks (EU)
  6. Mga Katungod: Sa bisan unsang oras mahimo nimong limitahan, bawion ug tanggalon ang imong kasayuran.