En robot fyrede efter en uges arbejde for at være inhabil

Det er længe blevet sagt, at den dag, hvor robotter tager job væk fra mennesker, kommer tættere og tættere på. Faktisk bruger de mange steder allerede robotter til at udføre opgaver, som en person udfører. Det er tilfældet med Margiotta Food & Wine-butikken i Edinburgh. Butikken besluttede lej robotten Fabio, oprettet af Pepper. Men oplevelsen har ikke været, hvad man havde forventet.

Ansættelsen af ​​robotten genererede en masse forventninger. Faktisk, butikken var endda med i en dokumentar på BBC. Også kunder syntes først og fremmest glade for Fabio. Da robotten var ansvarlig for at modtage kunder i butikken. Men, efter en uges arbejde er resultaterne langt fra det, der ønskes.

derfor butikken har fyret Fabio, Pepper-robotten. I løbet af de dage, hvor denne robot har arbejdet i den pågældende butik, er der tilsyneladende opdaget adskillige driftsproblemer. På grund af disse problemer robotten har ikke udført sit job tilfredsstillende. Hvad var problemet med Fabio?

Et af de største problemer var det hans anvisninger var meget vage og uklare. Hvis nogen spurgte, hvor vinen var, ville Fabio bare sige i alkoholafsnittet. Yderligere, viste cirkulationsproblemer, når de ledsagede kunder til det produkt, de ledte efter.

Der er også set problemer med deres kommunikation. Da det ser ud til, at den omgivende støj fra butikken havde indflydelse på Fabio. Fordi det ved mange lejligheder var umuligt at forstå, hvad en kunde spurgte. Så de blev tvunget til at gentage spørgsmålet flere gange. At se disse problemer besluttede butiksejerne at tildele robotten en anden opgave.

De satsede på at placere ham på et fast sted, og at han var begrænset til at tilbyde kunderne et produkt for at de kan smage det. Men det ser ud til, at Fabio heller ikke sluttede med at overbevise. Da ifølge ejerne blev han for begejstret. Så meget, at kunderne altid undgik Fabio. Butikken har besluttet fyr robotten Langt om længe. Så dette eksperiment er ikke gået i nærheden af ​​som forventet.