Når du er Tesla og især hvis administrerende direktør for virksomheden er det Elon Musk verdens mediespotter kan pege dig lige i ansigtet. På grund af dette er det ikke overraskende, at enhver bevægelse i denne forstand har meget større indflydelse end forventet, og desværre, baseret på at være i medierne, får Tesla ikke mere indkomst, hvis en større indvirkning, noget der altid er godt for alt verden kender Tesla-mærket, men ikke for at tilbyde dine investorer de fordele, som de har ventet på så længe.
Problemet med Tesla er i øjeblikket, at det bogstaveligt talt er blevet en pengebrændende maskineDette er noget, som det ofte sker, uanset hvor vellykket præsentationen af nye produkter er, er det normalt ikke godt lide af markedet eller investorerne. I denne forstand og for at berolige ånden for et par måneder siden, Elon Musk erklærede, at han ville få det amerikanske selskab til at stoppe med at tabe penge måned efter måned og blive rentabelt ved årets udgang Og til dette er det nødvendigt at udføre en række obligatoriske ændringer, såsom en intern omstrukturering af hele virksomheden, som helt sikkert mange ikke vil kunne lide, især arbejdere, der natten over finder sig uden job.
Elon Musk annoncerer intern omstrukturering i Tesla, der vil sætte 9% af arbejdsstyrken ud af arbejde
For at gøre Tesla rentabel var det Elon Musk selv, der bekræftede, efter at hans brev til medarbejderne om at kommunikere beslutningen, der blev taget øverst i virksomheden, var lækket, at ikke mindre end 9% af arbejdsstyrken. Dette brev sikrer, at i dette tilfælde vi har undersøgt, hvordan fyringerne ikke påvirker produktionen af Tesla Model 3 på nogen måde. På denne måde ser det ud til, at Elon Musk endelig har formået at gennemføre sin interne omstruktureringsplan for virksomheden, en plan, der allerede var blevet annonceret for et par måneder siden.
I det dokument, der er lækket, kan du læse, hvordan den administrerende direktør for virksomheden selv meddeler det, fordi Testla «er vokset og udviklet sig hurtigt i de senere år«, Noget der endelig er afsluttet med duplikere nogle roller og funktioner i virksomheden selv. På grund af dette og i hans forsøg på at reducere omkostningerne så meget som muligt og især at forbedre den lønsomhed, der tilbydes af Tesla i dag, er det besluttet at opsige kontrakten og «Giv slip»Cirka 9% af den samlede arbejdsstyrke, der udgør virksomheden.
I hele Teslas historie, cirka 15 år, har virksomheden aldrig haft fortjeneste
På dette tidspunkt er det især slående, at denne interne omstrukturering, som denne bevægelse er blevet døbt, ikke er motiveret af meget af det faktum, at Tesla mister penge næsten hver måned. I denne forstand er det især slående, at det i dokumentet nævnes, at virksomheden aldrig har haft fortjeneste i sin 15-årige historie, så dette er ikke en afgørende faktor for, at fyringerne skal gennemføres, snarere ideen med opsigelse af kontrakter er at prøve «fremskynde verdens overgang til ren og bæredygtig energi".
For at få en idé om omfanget af at afskedige 9% af arbejdsstyrken skal du fortælle dig, at Tesla i øjeblikket har ca. 46.000 ansatte ansat, hvilket er betyder, at mere end 4.000 mennesker mister deres job. Da det ikke kunne være ellers, har denne beslutning haft en særlig indvirkning på Teslas notering på aktiemarkedet, hvor de efter flere dage med stigende aktiekurser, hvor en pris på $ 355 pr. Aktie var nået, det samme er de faldet til $ 345.