Tesla wird versuchen, profitabel zu sein, indem 9% seiner Belegschaft entlassen werden

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Wenn Sie Tesla sind und besonders wenn der CEO des Unternehmens ist Elon Musk Die Medienscheinwerfer der Welt zeigen Ihnen möglicherweise direkt ins Gesicht. Aus diesem Grund ist es nicht verwunderlich, dass jede Bewegung in diesem Sinne viel mehr Einfluss hat als erwartet, und leider erhält Tesla aufgrund der Medien nicht mehr Einkommen, wenn auch einen größeren Einfluss, was immer für alles gut ist Die Welt kennt die Marke Tesla, bietet Ihren Anlegern jedoch nicht die Vorteile, auf die sie so lange gewartet haben.

Das Problem der Tesla ist derzeit der Meinung, dass es buchstäblich zu einer Geldmaschine geworden istDies ist etwas, das, wie so oft, unabhängig davon, wie erfolgreich die Präsentation neuer Produkte ist, vom Markt oder von Investoren normalerweise nicht gemocht wird. In diesem Sinne und um die Geister vor einigen Monaten zu beruhigen, Elon Musk erklärte, dass er die amerikanische Firma bis Ende des Jahres dazu bringen werde, Monat für Monat kein Geld mehr zu verlieren und profitabel zu werden Und dafür ist es notwendig, eine Reihe von erzwungenen Änderungen vorzunehmen, wie beispielsweise eine interne Umstrukturierung des gesamten Unternehmens, die sicherlich vielen nicht gefallen wird, insbesondere Arbeitnehmern, die über Nacht ohne Arbeit sind.


Tesla

Elon Musk kündigt interne Umstrukturierungen bei Tesla an, durch die 9% der Belegschaft arbeitslos werden

Um Tesla rentabel zu machen, war es Elon Musk selbst, der bestätigte, dass nicht weniger als 9% der Belegschaft durchgesickert waren, nachdem sein Brief an die Mitarbeiter, die an der Spitze des Unternehmens getroffene Entscheidung zu kommunizieren, durchgesickert war. Dieser Brief stellt sicher, dass in diesem Fall Wir haben untersucht, wie sich die Entlassungen in keiner Weise auf die Produktion des Tesla Model 3 auswirken. Auf diese Weise scheint es Elon Musk endlich gelungen zu sein, seinen internen Restrukturierungsplan für das Unternehmen durchzuführen, der bereits vor einigen Monaten angekündigt worden war.

In dem durchgesickerten Dokument können Sie lesen, wie der CEO des Unternehmens dies selbst ankündigt, weil Testla «ist in den letzten Jahren gewachsen und hat sich rasant weiterentwickelt«, Etwas, das endlich vorbei ist Duplizieren Sie einige Rollen und Funktionen innerhalb des Unternehmens. Aus diesem Grund und in seinem Versuch, die Kosten so weit wie möglich zu senken und vor allem die Rentabilität zu verbessern, die Tesla heute bietet, wurde die Entscheidung getroffen, den Vertrag zu kündigen und «loslassen»Ungefähr 9% der Gesamtbelegschaft des Unternehmens.

Tesla-Kompressor

In der gesamten Geschichte von Tesla, etwa 15 Jahre, hat das Unternehmen nie einen Gewinn erzielt

An dieser Stelle fällt besonders auf, dass diese interne Umstrukturierung, mit der diese Bewegung getauft wurde, nicht durch die Tatsache motiviert wurde, dass Tesla verliert fast jeden Monat Geld. In diesem Sinne fällt besonders auf, dass in dem Dokument erwähnt wird, dass das Unternehmen in seiner 15-jährigen Geschichte noch nie Gewinne erzielt hat. Dies ist also kein entscheidender Faktor für die durchzuführenden Entlassungen, sondern die Idee mit Die Kündigung von Verträgen ist zu versuchen «den weltweiten Übergang zu sauberer und nachhaltiger Energie beschleunigen«.

Um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie groß die Entlassung von 9% der Belegschaft ist, sagen Sie, dass Tesla derzeit etwa 46.000 Mitarbeiter anstellt, die bedeutet, dass mehr als 4.000 Menschen ihren Job verlieren werden. Da es nicht anders sein konnte, hatte diese Entscheidung einen besonderen Einfluss auf die Notierung von Tesla an der Börse, wo nach mehreren Tagen des Anstiegs des Aktienkurses, bei dem ein Preis von 355 USD pro Aktie erreicht worden war, derselbe wie bei ihnen sind auf 345 Dollar gefallen.


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