Tesla wird versuchen, profitabel zu sein, indem 9% seiner Belegschaft entlassen werden

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Wenn Sie Tesla sind und insbesondere, wenn der CEO des Unternehmens ist Elon Musk Möglicherweise sind die Scheinwerferlichter der Medien der Welt direkt auf Ihr Gesicht gerichtet. Aus diesem Grund ist es nicht verwunderlich, dass jede Bewegung in diesem Sinne viel größere Auswirkungen hat als erwartet, und leider erzielt Tesla aufgrund der Medienpräsenz nicht mehr Einnahmen, wenn auch eine größere Wirkung, was immer für alle gut ist Die Marke Tesla ist weltweit bekannt, bietet Ihren Anlegern aber nicht die Vorteile, auf die sie so lange gewartet haben.

Das Problem der Tesla ist derzeit buchstäblich zu einer Geldverbrennungsmaschine geworden, was wie so oft vorkommt, egal wie erfolgreich die Präsentation neuer Produkte ist, sie gefällt weder dem Markt noch den Investoren. In diesem Sinne und zur Beruhigung habe ich vor ein paar Monaten Elon Musk erklärte, er werde dafür sorgen, dass das amerikanische Unternehmen nicht mehr jeden Monat Geld verliert und am Ende des Jahres profitabel wird und dazu ist es notwendig, eine Reihe erzwungener Veränderungen durchzuführen, wie etwa eine interne Umstrukturierung des gesamten Unternehmens, die sicherlich vielen nicht gefallen wird, insbesondere den Arbeitnehmern, die über Nacht arbeitslos sind.

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Elon Musk kündigt eine interne Umstrukturierung bei Tesla an, die dazu führen wird, dass 9 % der Belegschaft arbeitslos werden

Um Tesla profitabel zu machen, hat Elon Musk selbst bestätigt, nachdem sein Brief an die Mitarbeiter, in dem er sie über die Entscheidung der Unternehmensspitze informierte, durchgesickert war, dass niemand geringerer als die 9 % der Belegschaft seien. Dieses Schreiben stellt sicher, dass in diesem Fall Es wurde untersucht, dass die Entlassungen keinerlei Auswirkungen auf die Produktion des Tesla Model 3 haben. Auf diese Weise scheint es Elon Musk endlich gelungen zu sein, seinen bereits vor einigen Monaten angekündigten internen Umstrukturierungsplan für das Unternehmen umzusetzen.

In dem durchgesickerten Dokument können Sie lesen, wie der CEO des Unternehmens selbst dies verkündet, weil Testla «ist in den letzten Jahren rasant gewachsen und hat sich weiterentwickelt«, etwas, das endlich vorbei ist einige Rollen und Funktionen innerhalb des Unternehmens selbst duplizieren. Aus diesem Grund und in dem Bemühen, die Kosten so weit wie möglich zu senken und vor allem die Rentabilität, die Tesla heute bietet, zu verbessern, wurde die Entscheidung getroffen, den Vertrag zu kündigen und „Lass los» Ungefähr 9 % der gesamten Belegschaft des Unternehmens.

Tesla-Kompressor

In der gesamten Geschichte von Tesla, etwa 15 Jahre, hat das Unternehmen nie einen Gewinn gemacht.

An dieser Stelle ist es besonders auffällig, dass diese interne Umstrukturierung, wie diese Bewegung getauft wurde, nicht dadurch motiviert war Tesla verliert fast jeden Monat Geld. In diesem Sinne ist besonders hervorzuheben, dass in dem Dokument erwähnt wird, dass das Unternehmen in seiner 15-jährigen Geschichte nie einen Gewinn erzielt hat, sodass dies nicht der ausschlaggebende Faktor für die Durchführung von Entlassungen ist, sondern die Idee mit die Kündigung von Verträgen ist zu versuchen“den weltweiten Übergang zu sauberer und nachhaltiger Energie beschleunigen«.

Um eine Vorstellung vom Ausmaß der Entlassungen von 9 % der Belegschaft zu bekommen, sagen Sie Ihnen, dass Tesla derzeit etwa 46.000 Arbeiter eingestellt hat bedeutet, dass mehr als 4.000 Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren werden. Wie es nicht anders sein konnte, hatte diese Entscheidung besondere Auswirkungen auf die Notierung von Tesla an der Börse, wo nach mehreren Tagen steigender Aktienkurse, bei denen ein Preis von 355 US-Dollar pro Aktie erreicht wurde, derselbe auf 345 US-Dollar gesunken ist .


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