Nagu väideti Ameerika Ühendriikides Californias ühe oma endise tootejuhi poolt Google'i vastu algatatud kohtuasjas, näib, et ettevõte kasutab nuhkvara mille kaudu teavitatakse nende endi juhte kõigist tegevustest, mida nende töötajad oma töökohal teevad. Lisaks sellele, nagu teatas see anonüümseks jääda soovinud inimene, on ettevõte loonud ka veebisaidi, mille kaudu saavad töötajad üksteist süüdistada, kui kellelgi on kahtlus, et keegi võib teavet välismaale viia.
Nagu näete, pole Google ilmselt see rahulik koht, kus selle töötajad saaksid tasuta toitu või meelelahutuspiirkondi juurde pääseda, kuid ettevõtte sisesuhete osas on tibi liiga karm, nagu ka kaebusest välja lugeda. ilmselt töötajatel on ettevõttes töötades on rangelt keelatud raamatut kirjutada ilma Google'i enda selgesõnalise nõusolekuta või ilma, et neid sõna otseses mõttes ähvardaks olemine vallandatakse otseselt, kui on tõestatud, et nad lekitavad teavet välismaale.
Kaebuse õnnestumise korral võidakse Google'ile karistada kuni 3.800 miljardi dollariga.
Teisalt on ka teada antud, et töötajatel on nende töötingimustest rääkimine on keelatud omavahel või meediaga. See on osa põhjustest, miks töötaja peab Google'i kohtusse kaebama, kuna ta usub kindlalt, et tema kui töötaja õigusi on rikutud. Mõnede hinnangute põhjal, mis põhinevad ühe töötaja arvul, kui kaebus on edukas, Google'ile võidakse määrata kuni 3.800 miljardi dollari suurune trahv.
Osalemine omandis Google, kes pole soovinud selle võimaliku kaebuse kohta liiga üksikasjalikult rääkida, on avalduses öelnud:
See väide on alusetu. Oleme väga pühendunud avatud sisekultuurile, mis tähendab, et jagame töötajatele sageli toote turuletoomise üksikasju ja konfidentsiaalset äriteavet.
Rohkem infot: Riik