Uber See ei ole Hispaania ettevõte, kuid on peagi õppinud meie riigi suure osa ärisektori picaresque'ist ja seda hoolimata asjaolust, et Barcelona kohus otsustas, et ettevõte kasutab "varjatud" töösuhe ", et palgata mõned selle juhid, on tõsi, et see on a liiga levinud praktika mille vastu on vaja võidelda, isegi kui neil pole nii palju tõmmet kui Uberil.
Seega on Barcelona sotsiaalkohtu tehtud karistus, mis kohustab ettevõtet tunnustama teise oma juhi staaži, See on raske löök Uber Hispaaniale, kes on oma ärimudelis alati kaitsnud, et autojuhid pole töötajad, vaid ettevõtted ja ilmselt ei olnud ka nende juhid töötajad.
Uberi juhid on töötajad, mitte ettevõtted
Uber Hispaania peakorter asub Barcelonas Avenida Diagonalil. Ja seal reisis mitu korda sotsiaalkindlustuse peaministri ametnik, kahtlustades ebaseaduslikes tingimustes töötajate olemasolu. Üks neist töötajatest on Joan Pont Prats, kes töötas maist 2014 kuni jaanuarini 2016 turundusdirektorina. Post osales Uberi kasutuselevõtmisel Hispaanias; Ta järgis kehtestatud ajakava, käies iga päev oma töökohal ja järgides ettevõtte kehtestatud juhiseid, kuid Uber oli ta palganud ettevõtteksja mitte töötajana.
Uberi märk
Barcelona sotsiaalkohtu number 9 kohtuniku sõnul on tegemist "töösuhtega, mis on varjatud ametlikult segaettevõtte ja tööstusliku ilmumise lepinguga", nii et otsusega 29/2017 Uber on mõistetud hukka tunnustama Joan Pont Pratsi staaži ettevõttes samal päeval, kui ta liitus de facto töötajana.
See on sarnane juhtum kui Manuel Pujol, millele Uber peab tunnustama oma staaži ettevõttes alates selle juhtimisest Uber sööb Hispaanias rajas ta kontori ja hoolitses isegi töötajate telefonide soetamise eest. Kas vabakutseline saab sellega hakkama? Kohtunik otsustas mitte.