Comme indiqué dans le procès contre Google intenté en Californie, aux États-Unis, par l'un de ses anciens chefs de produit, il semble que l'entreprise utilise une classe de spyware par lequel, les administrateurs de la même, seraient informés de toutes les activités que leurs employés exercent dans leur travail. En plus de cela, comme l'a rapporté cette personne qui a voulu garder l'anonymat, la société a également créé un site Web à travers lequel les employés peuvent s'accuser les uns les autres au cas où quelqu'un soupçonnerait que quelqu'un emporterait des informations à l'étranger.
Comme vous pouvez le voir, apparemment Google n'est pas cet endroit paisible où ses employés peuvent accéder à de la nourriture gratuite ou à des zones de divertissement récréatives, mais la nana concernant les relations internes à l'entreprise est trop dure, autant que, selon ce que l'on peut lire dans la plainte, apparemment les employés ont strictement interdit d'écrire un livre en travaillant pour l'entreprise sans le consentement explicite de Google lui-même ou le fait qu'ils sont littéralement menacés d'être licencié pur et simple s'il est prouvé qu'ils fuient des informations à l'étranger.
Si la plainte aboutit, Google pourrait être sanctionné avec jusqu'à 3.800 milliards de dollars.
D'autre part, on a également fait savoir que les employés ont interdit de parler de leurs conditions de travail entre eux ou avec les médias. Cela fait partie des raisons pour lesquelles l'employé doit intenter une action contre Google, car il croit avec certitude que ses droits en tant que travailleur ont été violés. Selon certaines estimations basées sur le nombre par employé, si cette plainte aboutit, Google pourrait être sanctionné avec jusqu'à 3.800 milliards de dollars.
S'occuper de posséder Google, qui n'a pas voulu entrer trop dans les détails sur cette éventuelle plainte, dans un communiqué a exprimé:
Cette affirmation est sans fondement. Nous sommes très attachés à une culture interne ouverte, ce qui signifie que nous partageons fréquemment les détails des lancements de produits et des informations commerciales confidentielles avec les employés.
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