Lorsque vous êtes Tesla et surtout si le PDG de l'entreprise est Elon Musk les projecteurs des médias du monde entier peuvent vous pointer en plein visage. Pour cette raison, il n'est pas surprenant que tout mouvement dans ce sens ait beaucoup plus d'impact que prévu et, malheureusement, en se basant sur les médias, Tesla n'obtient pas plus de revenus, si un plus grand impact, quelque chose qui est toujours bon pour tout. Le monde connaît la marque Tesla, mais pas pour offrir à vos investisseurs les avantages qu'ils attendent depuis si longtemps.
Le problème de la Tesla est actuellement qu'il est littéralement devenu une machine à brûler de l'argentC'est quelque chose qui, comme cela arrive souvent, peu importe le succès de la présentation de nouveaux produits, n'est généralement pas apprécié par le marché ou les investisseurs. En ce sens et pour calmer les esprits, il y a quelques mois, Elon Musk a déclaré qu'il allait amener la société américaine à cesser de perdre de l'argent mois après mois et à devenir rentable d'ici la fin de l'année. Et, pour cela, il est nécessaire de procéder à une série de changements forcés, comme une restructuration interne de toute l'entreprise qui, sûrement, beaucoup n'aimeront pas, en particulier les travailleurs qui, du jour au lendemain, se retrouvent sans emploi.
Elon Musk annonce une restructuration interne chez Tesla qui mettra 9% des effectifs au chômage
Afin de rentabiliser Tesla, c'est Elon Musk lui-même qui a confirmé, après que sa lettre aux employés pour communiquer la décision prise à la tête de l'entreprise avait été divulguée, que pas moins de 9% des effectifs. Cette lettre garantit que, dans ce cas, Il a été étudié comment les licenciements n'affectent en aucune façon la production du Tesla Model 3. De cette manière, il semble qu'Elon Musk soit enfin parvenu à mener à bien son plan de restructuration interne de l'entreprise, plan qui avait déjà été annoncé il y a quelques mois.
Dans le document qui a été divulgué, vous pouvez lire comment le PDG de l'entreprise lui-même annonce cela parce que Testla «a grandi et évolué rapidement ces dernières années«, Quelque chose qui s'est finalement terminé par dupliquer certains rôles et fonctions au sein même de l'entreprise. Pour cette raison et dans sa tentative de réduire au maximum les coûts et surtout d'améliorer la rentabilité qu'offre Tesla aujourd'hui, la décision a été prise de résilier le contrat et «laisse aller»Environ 9% de l'effectif total de l'entreprise.
Dans toute l'histoire de Tesla, environ 15 ans, l'entreprise n'a jamais réalisé de profit
À ce stade, il est particulièrement frappant que cette restructuration interne, c'est ainsi que ce mouvement a été baptisé, n'a pas été motivée par une grande partie du fait que Tesla perd de l'argent presque tous les mois. En ce sens, il est particulièrement frappant que, dans le document, il soit mentionné que l'entreprise n'a jamais réalisé de bénéfices au cours de ses 15 ans d'histoire, ce n'est donc pas un facteur déterminant pour les licenciements à effectuer, mais plutôt l'idée avec la résiliation des contrats, c'est essayer «accélérer la transition mondiale vers une énergie propre et durable«.
Pour avoir une idée de l'ampleur du licenciement de 9% de la main-d'œuvre, dites-vous que Tesla compte actuellement environ 46.000 employés embauchés, soit signifie que plus de 4.000 personnes perdront leur emploi. Comme il ne pouvait en être autrement, cette décision a eu un impact particulier sur la cotation de Tesla en bourse où, après plusieurs jours de hausse des cours des actions, où un prix de 355 $ par action avait été atteint, ils sont tombés à $ 345.