Sembra che Brian Krzanich, CEO di Intel lasciare l'incarico dopo che è diventato pubblico che aveva un rapporto consensuale con un dipendente dell'azienda. Il colosso dei semiconduttori è rimasto per qualche ora senza l'amministratore delegato che era stato a capo dell'azienda per niente di più e niente di meno di 36 anni.
Sembra che i regolamenti aziendali impediscano questo tipo di rapporto tra i dipendenti e dopo un'indagine è stato costretto a lasciare la sua posizione. Per il momento e mentre si cerca un sostituto per la posizione, il CFO Bob Swan rimarrà come CEO di una delle più grandi società tecnologiche del mondo.
Intel ha un regolamento che tutti devono rispettare e anche Krzanich
Sembra strano che a causa di un rapporto del tutto normale si rimanga senza la carica di CEO di una grande azienda come Intel, ma è quello che dettano le politiche interne dell'azienda ed è utile per tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione. La cosa peggiore è che il rapporto era già finito, secondo alcune fonti vicine al caso su CNBC, ma questo non lo ha esonerato dal dover lasciare il suo posto.
In Intel affermano che se il caso fosse stato messo sul tavolo delle risorse umane questo non sarebbe mai accaduto, poiché sebbene sia vero che la politica sui rapporti tra i dipendenti e soprattutto tra i dirigenti è severamente vietata, un avviso del rapporto consensuale tra entrambi non implica la violazione delle norme, quindi non c'è problema. In azienda, infatti, si sono incontrate alcune coppie sposate che lavorano in Intel, ma hanno comunicato la loro relazione nell'ambito delle risorse umane. Dal 1982 lavora presso l'azienda Krzanich, un ingegnere che gradualmente è passato attraverso le diverse posizioni ed è diventato CEO nel 2013. Questa è una vita.