報告されているように ファイナンシャルタイムズ、 マイクロソフトは一時解雇のプロセスを開始し、その後 Skype部門が持っているロンドンオフィスを閉鎖します。 このプロセスには以下が含まれます 400人以上ノキアから受け継いだほとんどすべての労働力を削減することを意味する会社の最後のリストラほど高くはないが、高い数字。
この場合、 ロンドンのオフィスが閉鎖されたからといって、Skypeを捨てるわけではありません。、マイクロソフトはこれを確認しましたが、スタッフを削減するために現在のエンジニアの機能を統合するプロセスを開始したと警告しています。
マイクロソフトは残りのSkypeオフィスとポジションを継続しますが、ロンドンのものは継続しません
これは公式バージョンですが、Skypeと連絡を取り合っていた会社の元従業員からいくつかの情報が収集されており、購入以来、Microsoftは徐々に減少しており、 Skypeの古い従業員をMicrosoftの従業員に置き換える、両方の当事者が常にそうではないと言っても、これらの状況で正常であるのを止めない何か。 そのため、Microsoftは、Skypeの元の従業員だけでなく、近年購入している他の企業も少しずつ排除していきます。
いずれにせよ、個人的には マイクロソフトはダウンサイジング戦略を継続言い換えれば、将来の変化に直面してより効果的になるように労働力を削減します。 これらの計画はMicrosoftの典型的なものではありませんが、他の大企業はIntelなどのテンプレートで同じことを行っています。 いずれにせよ、Skypeのロンドンオフィスの未来は封印されており、それによって会社の従業員の未来も封印されています。 だが 彼らは本当に今年の会社の最後の一時解雇になるのでしょうか? マイクロソフトでこれ以上厄介な驚きはありますか? これはSkypeのパフォーマンスに影響しますか?
そして、Brexitはそれと関係がないのでしょうか?ロンドンのオフィスだけが閉鎖するのは偶然です...