825 ആമസോൺ സ്പെയിൻ ജീവനക്കാർ പുതിയ കരാറിനെതിരെ സമരം വിളിക്കുന്നു

ആമസോണിന് 1492 എന്ന രഹസ്യ ലാബ് ഉണ്ട്

സ്പെയിനിലെ ആദ്യത്തെ ആമസോൺ കേന്ദ്രത്തിലെ ആകെ 825 ജീവനക്കാർ (മാഡ്രിഡിലെ സാൻ ഫെർണാണ്ടോ ഡി ഹെനാരസിൽ) അവർ സമരം വിളിച്ചു. വ്യാഴാഴ്ച ഒരു പൊതുസമ്മേളനം വിളിക്കുകയും വെള്ളിയാഴ്ച അതിരാവിലെ ഒരു സമരത്തിനുള്ള ആഹ്വാനം official ദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ചെയ്തു. മുമ്പ് എടുത്ത തീരുമാനമാണ് കാരണം കൂട്ടായ കരാർ പുതുക്കാൻ ആമസോൺ വിസമ്മതിച്ചു.

പ്ലാന്റ് തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കാനുള്ള കമ്പനിയുടെ നിർദ്ദേശവും ഒരു പ്രധാന കാരണമാണ്. ആകെ, തൊഴിൽ സേനയിലെ 74% തൊഴിലാളികളും ഈ വോട്ടിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ട്അതിൽ മുക്കാൽ ഭാഗവും പണിമുടക്കിന് അനുകൂലമായി വോട്ട് ചെയ്തു.

തീയതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി തൊഴിലാളികളുടെ വോട്ടെടുപ്പിന് ശേഷം കമ്പനി കമ്മിറ്റി യോഗം ചേർന്നു അതിൽ ആ സമരം നടക്കും. ഇപ്പോൾ ഒരു പ്രത്യേക തീയതിയും വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിലും. എന്നാൽ ഇത് ഉടൻ വരുമെന്ന് ഞങ്ങൾ അനുമാനിക്കുന്നു.

ആമസോൺ

ടെംപ്ലേറ്റ് അത് വാദിക്കുന്നു തൊഴിൽ കരാർ പുതുക്കാൻ ആമസോൺ വിസമ്മതിച്ചതിനാലാണ് ഈ പണിമുടക്ക് നടക്കുന്നത്, കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ച ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ. യാഥാർത്ഥ്യം എന്തെന്നാൽ, അത് വിദൂരത്തുനിന്ന് വരുന്ന ഒരു പ്രശ്നമാണ് കരാർ 31 ഡിസംബർ 2016 ന് കാലഹരണപ്പെട്ടു. ആ തീയതി മുതൽ പുതിയൊരെണ്ണം ചർച്ചകൾ നടത്തുന്നു. ഈ ചർച്ചകൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ.

കേന്ദ്രത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥകളെ മാനിക്കുമെന്ന് ആമസോൺ വാഗ്ദാനം ചെയ്തതായി യൂണിയൻ നേതാക്കൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു പുതിയ കരാറിൽ. എന്നാൽ, ചർച്ചകൾ ആരംഭിച്ച സമയത്ത്, കേന്ദ്രത്തിലെ നിലവിലെ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുമെന്ന് കമ്പനി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. കൂടാതെ, അത് തോന്നുന്നു പ്രധാന വെട്ടിക്കുറവ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തെ ബാധിക്കും. പ്രധാനമായും ഉയർന്ന വിഭാഗങ്ങളിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ ബാധിച്ചു. കമ്പനി ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും പരാമർശമുണ്ട് ഓവർടൈമിന്റെ വില കുറയ്ക്കുക.

അസുഖ അവധി ഉണ്ടായാൽ സംരക്ഷണം കുറയ്ക്കാൻ കമ്പനി ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതാണ് വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്ന മറ്റൊരു വശം. നിലവിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ 100% ആദ്യ അവധിയിൽ ലഭിക്കുന്നു നാലാം ദിവസം മുതൽ. സംരക്ഷണം 50% ആക്കാൻ ആമസോൺ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

കമ്പനി ജീവനക്കാരുമായി ചർച്ച നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഫലം ഉണ്ടായിട്ടില്ല. ഈ പണിമുടക്കിൽ ചേരാൻ ഇത് പല തൊഴിലാളികളെയും പ്രേരിപ്പിച്ചതിനാൽ, യൂണിയൻ നേതാക്കൾ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു. ഈ ആരോപണങ്ങൾക്കെതിരെ ആമസോൺ സ്വയം പ്രതിരോധിക്കുകയും തൊഴിലാളികളുമായി ചർച്ച തുടരുമെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെടുകയും ചെയ്തു.

ഈ സമരം എപ്പോൾ വിളിക്കുമെന്ന് ഇപ്പോൾ അറിയില്ല. വരും ദിവസങ്ങളിൽ ഒരു കരാറിലെത്താൻ ഇരു പാർട്ടികളും തമ്മിൽ പുതിയ ചർച്ചകൾ നടക്കില്ല. കമ്പനിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് ഒരു വലിയ പ്രശ്നമാണ് സ്പെയിനിലെ ഏറ്റവും വലിയ കേന്ദ്രമാണിത്. അതിനാൽ, സ്ട്രൈക്ക് കാലയളവിൽ അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തെ സാരമായി ബാധിച്ചേക്കാം. വരും ദിവസങ്ങളിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കും.


ലേഖനത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം ഞങ്ങളുടെ തത്ത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു എഡിറ്റോറിയൽ എത്തിക്സ്. ഒരു പിശക് റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാൻ ക്ലിക്കുചെയ്യുക ഇവിടെ.

ഒരു അഭിപ്രായം, നിങ്ങളുടേത് വിടുക

നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം ഇടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല. ആവശ്യമായ ഫീൽഡുകൾ കൊണ്ട് അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു *

*

*

  1. ഡാറ്റയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം: മിഗുവൽ ഏഞ്ചൽ ഗാറ്റൻ
  2. ഡാറ്റയുടെ ഉദ്ദേശ്യം: സ്പാം നിയന്ത്രിക്കുക, അഭിപ്രായ മാനേജുമെന്റ്.
  3. നിയമസാധുത: നിങ്ങളുടെ സമ്മതം
  4. ഡാറ്റയുടെ ആശയവിനിമയം: നിയമപരമായ ബാധ്യതയല്ലാതെ ഡാറ്റ മൂന്നാം കക്ഷികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയില്ല.
  5. ഡാറ്റ സംഭരണം: ഒസെന്റസ് നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ (ഇയു) ഹോസ്റ്റുചെയ്യുന്ന ഡാറ്റാബേസ്
  6. അവകാശങ്ങൾ: ഏത് സമയത്തും നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്താനും വീണ്ടെടുക്കാനും ഇല്ലാതാക്കാനും കഴിയും.

  1.   ഡേവിഡ് കാസിയോ കാൽവോ ഒലിവാരസ് പറഞ്ഞു

    കോൺ! എന്നാൽ ആ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് സന്തോഷകരമാണെന്നും എല്ലാവരും സന്തോഷിക്കുന്നുവെന്നും അവർ പറഞ്ഞില്ലേ?