असे वाटते ब्रायन क्रॅझानिच, इंटेलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी कार्यालय सोडा कंपनीच्या कर्मचार्‍यांशी त्याचे सहमतीचे संबंध असल्याचे समजल्यानंतर. सेमीकंडक्टर राइंटला काही तास सीईओंशिवाय सोडले गेले होते, जे 36 वर्षापेक्षा कमी कशासाठीही कंपनीचे प्रभारी नव्हते.
असे दिसते की कंपनीचे नियम कर्मचार्यांमधील या प्रकारच्या संबंधांना प्रतिबंधित करतात आणि तपासणीनंतर त्याला आपले पद सोडण्यास भाग पाडले गेले आहे. सध्या या पदाची जागा घेण्याची मागणी होत असताना सीएफओ बॉब स्वान हे जगातील सर्वात मोठ्या तंत्रज्ञान कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून राहतील.
इंटेलचे नियमन आहे की प्रत्येकाने त्याचे पालन केले पाहिजे आणि क्रझानिच देखील
हे आश्चर्यकारक आहे की पूर्णपणे सामान्य संबंधांमुळे, एखादी व्यक्ती इंटेल सारख्या मोठ्या कंपनीच्या सीईओपदाशिवाय राहते, परंतु फर्मची अंतर्गत धोरणे हेच ठरवतात आणि ते सर्व कर्मचार्‍यांना त्यांच्या पदाची पर्वा न देता कार्य करते. सर्वांत वाईट म्हणजे ते प्रकरण जवळच्या काही स्त्रोतांच्या मते, संबंध आधीच संपला होता सीएनबीसी वर, परंतु यामुळे त्यांना आपले पद सोडावे लागणार नाही.
इंटेलमध्ये ते कबूल करतात की जर प्रकरण मानवी संसाधनांच्या टेबलावर ठेवले असते तर हे कधीच घडले नसते, जरी हे खरे आहे की कर्मचार्यांमधील संबंध आणि विशेषत: कार्यकारी यांच्यातील संबंधांबद्दलचे धोरण कठोरपणे प्रतिबंधित आहे, परंतु त्या दरम्यानच्या एकमत झालेल्या नातेसंबंधाची सूचना हे दोन्ही नियमांचे उल्लंघन दर्शवत नाही, म्हणून कोणतीही अडचण नाही. खरं तर, इंटेल येथे लग्न केलेले आणि नोकरी करणारे काही जोडपे कंपनीमध्ये भेटले, परंतु त्यांनी मानव संसाधन क्षेत्रात त्यांचे संबंध सांगितले. 1982 पासून ते क्रिजानिच कंपनीत काम करत होते, एक अभियंता जो हळूहळू वेगवेगळ्या पदांवर पोचला आणि २०१ in मध्ये मुख्य कार्यकारी अधिकारी बनला. हे आयुष्यभर आहे.