स्पेनमधील पहिल्या Amazonमेझॉन सेंटरचे एकूण 825 कर्मचारी (सॅन फर्नांडो डी हेनारेस, माद्रिद मध्ये) त्यांनी संप पुकारला आहे. गुरुवारी एक महासभा बोलावण्यात आली आणि शुक्रवारी पहाटे हा संप पुकारण्याची घोषणा अधिकृत केली. आधी घेतलेला निर्णय Amazonमेझॉनच्या सामूहिक कराराचे नूतनीकरण करण्यास नकार.
तसेच वनस्पती कामगारांच्या कामाची परिस्थिती कमी करण्याचा कंपनीचा प्रस्ताव हे एक मुख्य कारण आहे. एकूण, या मतदानावर कामगारांच्या 74% कामगारांनी भाग घेतला आहेत्यापैकी तीन तिमाहींनी संपाच्या बाजूने मतदान केले.
तारखा निश्चित करण्यासाठी कामगार समितीच्या मतानुसार कंपनी कमिटीची बैठक झाली ज्यामध्ये हा संप होईल. जरी या क्षणी त्यासाठी कोणतीही विशिष्ट तारीख जाहीर केलेली नाही. परंतु आम्ही गृहित धरतो की ते लवकरच होईल.
साचा असा युक्तिवाद करतो Strikeमेझॉनने कामगार कराराचे नूतनीकरण करण्यास नकार दिल्याने हा संप करण्यात आला आहेकंपनीच्या कामाची स्थिती कमी करण्याच्या आधीच नमूद केलेल्या उद्दीष्टांव्यतिरिक्त. वास्तविकता अशी आहे की ही समस्या दूरवरुन येत आहे 31 डिसेंबर 2016 रोजी कराराची मुदत संपली. तेव्हापासून, एक नवीन चर्चा करीत आहे. जरी या वाटाघाटी यशस्वी झाल्या नाहीत.
युनियन नेत्यांनी अशी टिप्पणी केली आहे की Amazonमेझॉनने केंद्राच्या अटींचा आदर करण्याचे वचन दिले आहे नवीन करारामध्ये. परंतु, ज्या वेळी वाटाघाटी सुरू झाल्या त्या वेळी कंपनीने केंद्रातील सध्याच्या कामगारांच्या कामकाजाच्या परिस्थिती कमी केल्याचा अहवाल दिला. तसेच, असे दिसते मुख्य कट कर्मचार्यांच्या पगारावर परिणाम करेल. उच्च श्रेणीतील तज्ज्ञांचे मुख्य नुकसान झाले. तसेच कंपनीला आवडेल असेही नमूद केले आहे ओव्हरटाइमची किंमत कमी करा.
संघर्ष होण्याची शक्यता असलेले आणखी एक बाब म्हणजे कंपनी आजारी रजेच्या बाबतीत संरक्षण कमी करू इच्छित आहे. कामगारांना पहिल्या रजेवर 100% पगार मिळतो आणि उर्वरित चौथ्या दिवसापासून. Amazonमेझॉनला संरक्षण 50% पर्यंत कमी करायचे आहे.
वरवर पाहता कंपनीने कर्मचार्यांशी चर्चा केली आहे, परंतु त्यांचा अपेक्षित परिणाम झाला नाही. युनियन नेत्यांनुसार अनेक कामगारांना या संपामध्ये सामील होण्यास उद्युक्त केले जात असल्याने. Amazonमेझॉनने या आरोपांविरूद्ध स्वत: चा बचाव केला आहे आणि कामगारांशी वाटाघाटी सुरू ठेवेल अशी टिप्पणी केली आहे.
हा संप केव्हा पुकारला जाईल हे या क्षणी माहित नाही. किंवा येत्या काळात करारात पोहोचण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी दोन्ही पक्षांमध्ये नवीन वाटाघाटी होणार नाहीत. कंपनीसाठी ही एक मोठी समस्या असू शकते कारण हे स्पेनमधील त्यांचे सर्वात मोठे केंद्र आहे. म्हणूनच, संपाच्या काळात त्यांच्या कार्यावर गंभीरपणे परिणाम होऊ शकतो. आगामी काळात जे घडते त्याकडे आपण लक्ष देऊ.
सुळका! पण ते म्हणाले नाहीत की त्या कंपनीत काम करणे एक आनंद आहे आणि प्रत्येकजण आनंदित झाला आहे?