Over het algemeen geldt dat wanneer er over Uber wordt gesproken, dit meestal ten kwade is, hetzij vanwege de excentriciteiten en / of uit de toon van zijn voormalige CEO, vanwege de weigeringen als het gaat om het delen van informatie, voor het volgen van gebruikers via applicatie zodra ze hebben de dienst verlaten om te zien waar ze heen gaan ... Vandaag praten we opnieuw over Uber voor het verkeerde, maar deze keer was het niet de schuld van het bedrijf zelf, maar eerder de Londense transportregulator (TfL voor zijn acroniem) in het Engels ) die de verlenging van heeft afgewezen Uber's licentie, een licentie die op 30 september afloopt, datum waarop het moet stoppen met werken.
Volgens deze instantie is "Uber niet geschikt en gepast om in het bezit te zijn van een vergunning voor een particuliere voertuigbestuurder." Regulering van TfL is ontworpen om de veiligheid van passagiers te waarborgen, een verordening waaraan alle particuliere exploitanten moeten voldoen aantonen dat ze voldoen, zodat ze over de bijbehorende licentie kunnen beschikken. Bovendien toont Uber volgens Tfl een gebrek aan maatschappelijk verantwoord ondernemen aan met betrekking tot een reeks kwesties die rechtstreeks van invloed zijn op de openbare veiligheid, naast:
- Het niet meewerken aan het melden van strafbare feiten
- Methode die wordt gebruikt om medische certificaten van chauffeurs te verkrijgen.
- Verbied de toegang tot deze instantie tot de applicatie, zodat ze te allen tijde toegang hebben tot de tarieven die in rekening worden gebracht.
Gelukkig voor Uber is vanaf vandaag niet alles verloren je hebt 21 dagen om alle benodigde bronnen in te dienen Als de regelgevende instantie voor vervoer in Londen zou overwegen om de vergunning te verlengen en tot 30 september aanstaande, kan het zijn service zonder problemen voortzetten.
Uber wordt gebruikt door meer dan 3,5 miljoen Londenaren en heeft een personeelsbestand van meer dan 40.000 chauffeurs, Bestuurders die, als deze beslissing uiteindelijk wordt bevestigd, moeten stoppen met werken voor het bedrijf en op zoek moeten gaan naar een andere baan of gaan samenwerken met andere bedrijven die een vergelijkbare service aanbieden, zoals Lyft of Cabify