په مارک زوکربرګ کې هلکان نه یوازې دا چې د نورو غوښتنلیکونو یا خدماتو په اړه د دوی هرڅه کاپي کولو لپاره ځان ته وقف کوي ، بلکه دوی د کاپي شوي خدماتو پای ته رسولو هڅه هم کوي. ترټولو روښانه بیلګه یې د انسټاګراف کیسې پیل کولو وروسته سنیپ چیټ سره موندل کیږي ، کیسې چې د دوی لانچ لږ وروسته د سنیپ چیټ څخه ډیر مشهور شوي ، کوم چې امریکایی شرکت رهبري کوي چې باید خپل راتلونکي باندې له سره غور وکړي د احتمالي IPO سره مخ شوي ، د دې لپاره چې کافي تمویل په لټه کې وي ترڅو ډیرو پلیټ فارمونو ته پراختیا ورکړي او له متحده ایالاتو بهر د ډیرو کاروونکو ګټو ترلاسه کولو هڅه وکړي.
د ټولنیز شبکې برابر عالي کول غواړي چې یو ګام نور هم لاړ شي ترڅو د هرڅه لپاره غوښتنلیک وي ، او دا به شرکتونو ته اجازه ورکړي چې د دندې وړاندیزونه پوسټ کړي. په ټولنیز شبکه فیسبوک کې د حساب درلودل داسې بریښي چې د ډیری کاروونکو لپاره هره ورځ اړین بریښي ، او وخت یو له هغه پلیټ فارمونو څخه دی چې شرکتونه یې د کارمندانو په ګمارلو کې خورا مشوره کوي.
هر شرکت چې د عامو خلکو لپاره ټولنیز عکس ته اړتیا لري په ټولنیز شبکه کې حساب لري ، چیرې چې کارونکي کولی شي هغه تعقیب کړي د هغې نوي محصولات وګوري ، هغه وړاندیزونه چې هغه یې کوي... د خپلو پیروانو سره په تماس کې ساتلو سربیره که دوی ستاسو د محصولاتو په اړه کومه پوښتنه یا اندیښنه ولري. مګر له دې وروسته به شرکتونه اختیار ولري چې د دوی فېسبوک پا pageې ته د دندو وړاندیزونه اضافه کړي ، له لارې دوی کولی شي خپل سایټونه ترلاسه کړي او د هغه خلکو سره هم اړیکه ونیسي چې دوی د میسنجر له لارې علاقه لري.
ټول هغه کارونکي چې یو مشخص شرکت تعقیبوي د دوی په دیوال کې به د دندې وړاندیز وګوري ، کوم چې به د 30 ورځو وروسته ورک شي. په اوس وخت کې دا اختیار دا به یوازې په متحده ایالاتو او کاناډا کې شتون ولري، هغه هیوادونه چیرې چې د مارک زوکربرګ شرکت څخه د دې نوې ب ofې فعالیت ازمول کیږي.
لومړی د تبصره کولو لپاره وئ