Quando você é Tesla e especialmente se o CEO da empresa é Elon Musk os holofotes da mídia mundial podem apontá-lo bem na cara. Por conta disso, não é de se estranhar que qualquer movimento nesse sentido tenha muito mais impacto do que o esperado e, infelizmente, por estar na mídia, Tesla não obtém mais receita, se for um impacto maior, algo que sempre faz bem para tudo .o mundo conhece a marca Tesla, mas não para oferecer aos seus investidores os benefícios que eles esperam há tanto tempo.
O problema da A Tesla atualmente é que literalmente se tornou uma máquina de queimar dinheiro, algo que, como sempre acontece, por mais bem-sucedida que seja a apresentação de novos produtos, não costuma ser apreciada pelo mercado ou pelos investidores. Nesse sentido e para acalmar os espíritos, há alguns meses, Elon Musk declarou que faria com que a empresa americana parasse de perder dinheiro mês após mês e se tornasse lucrativa até o final do ano E, para isso, é necessário realizar uma série de mudanças forçadas, como uma reestruturação interna de toda a empresa que, com certeza, muitos não vão gostar, principalmente os trabalhadores que, da noite para o dia, ficam sem emprego.
Elon Musk anuncia reestruturação interna na Tesla que vai acabar com 9% da força de trabalho sem trabalho
Para tornar a Tesla lucrativa, foi o próprio Elon Musk quem confirmou, após vazar sua carta aos funcionários para comunicar a decisão tomada na cúpula da empresa, que nada menos que 9% da força de trabalho. Esta carta garante que, neste caso, Foi estudado como as demissões não afetam a produção do Tesla Model 3 de forma alguma. Desta forma, parece que Elon Musk conseguiu finalmente levar a cabo o seu plano de reestruturação interna da empresa, plano já anunciado há alguns meses.
No documento que vazou, você pode ler como o próprio CEO da empresa anuncia que porque Testla «cresceu e evoluiu rapidamente nos últimos anos«, Algo que finalmente acabou por duplicar algumas funções e funções dentro da própria empresa. Devido a isso e em sua tentativa de reduzir os custos tanto quanto possível e especialmente para melhorar a lucratividade que a Tesla oferece hoje, foi tomada a decisão de rescindir o contrato e «deixar ir»Aproximadamente 9% do total de colaboradores que compõem a empresa.
Em toda a história da Tesla, cerca de 15 anos, a empresa nunca teve lucro
Neste ponto, é especialmente notável que essa reestruturação interna, que é como esse movimento foi batizado, não tenha sido motivada por muito do fato de que Tesla perde dinheiro quase todos os meses. Nesse sentido, é especialmente marcante que, no documento, seja mencionado que a empresa nunca teve lucro em seus 15 anos de história, pelo que este não é um fator determinante para as demissões a serem realizadas, mas sim a ideia com a rescisão de contratos é tentar «acelere a transição do mundo para energia limpa e sustentável".
Para se ter uma ideia da magnitude da demissão de 9% da força de trabalho, diga que a Tesla atualmente tem cerca de 46.000 funcionários contratados, o que é significa que mais de 4.000 pessoas perderão seus empregos. Como não poderia ser diferente, esta decisão teve um impacto especial na listagem da Tesla no mercado de ações onde, após vários dias de alta dos preços das ações, onde um preço de $ 355 por ação foi alcançado, o mesmo caiu para $ 345.