Uber Nu este o companie spaniolă, cu toate acestea, a aflat în curând din picaresca unei mari părți a sectorului de afaceri din țara noastră și este faptul că, în ciuda faptului că un tribunal din Barcelona a decis că compania folosește un „deghizat”. relația de muncă "atunci când angajează unii dintre managerii săi, adevărul este că acesta este un practică prea obișnuită împotriva căruia este necesar să lupți, chiar dacă nu au atât de multă atracție ca Uber.
Astfel, sentința emisă de Judecătoria Socială din Barcelona, care obligă compania să recunoască vechimea altui director al acesteia, Este o lovitură grea pentru Uber Spania, care a apărat întotdeauna în modelul său de afaceri că șoferii nu sunt angajați, ci companii și, aparent, nici managerii lor nu au fost angajați.
Directorii Uber sunt angajați, nu companii
Sediul Uber Spania este situat pe Avenida Diagonal din Barcelona. Și până acolo, un funcționar de la Trezoreria Generală a Securității Sociale a călătorit în mai multe rânduri, suspectând existența lucrătorilor în condiții neregulate. Unul dintre acești muncitori este Joan Pont Prats, care din mai 2014 până în ianuarie 2016 a ocupat funcția de director de marketing. Post a participat la implementarea Uber în Spania; El a îndeplinit un program stabilit frecventând la locul de muncă în fiecare zi și a urmat liniile directoare stabilite de companie, cu toate acestea, Uber îl angajase ca companie, și nu ca muncitor.
Semn Uber
Potrivit magistratului Judecătoriei Sociale Numărul 9 din Barcelona, este „un caz de relație de muncă deghizat formal într-un contract mixt de societate și aspect industrial”, în așa fel încât, prin hotărârea 29/2017, Uber a fost condamnat să recunoască vechimea lui Joan Pont Prats în companie din aceeași zi în care s-a alăturat al ei ca muncitor de facto.
Acesta este un caz similar cu cel al Manuel Pujol, căruia Uber trebuie să îi recunoască vechimea în companie de când, în calitate de șef al Uber Eats În Spania, el a înființat biroul și chiar s-a ocupat de achiziționarea telefoanelor muncitorilor. Poate un freelancer să se ocupe de asta? Judecătorul a decis că nu.