Zdá sa, že Brian Krzanich, generálny riaditeľ spoločnosti Intel odísť z úradu potom, čo vyšlo najavo, že mal konsenzuálny vzťah so zamestnancom spoločnosti. Polovodičový gigant zostal niekoľko hodín bez generálneho riaditeľa, ktorý stál na čele spoločnosti nič viac a nič menej ako 36 rokov.
Zdá sa, že právne predpisy spoločnosti bránia tomuto typu vzťahov medzi zamestnancami a po vyšetrovaní bol nútený opustiť svoju pozíciu. V súčasnosti a zatiaľ čo sa hľadá náhrada za túto pozíciu, finančný riaditeľ Bob Swan zostane vo funkcii výkonného riaditeľa jednej z najväčších svetových technologických spoločností.
Intel má nariadenie, ktoré musí každý dodržiavať, a tiež Krzanich
Zdá sa čudné, že kvôli úplne normálnemu vzťahu zostáva človek bez funkcie generálneho riaditeľa veľkej spoločnosti, ako je Intel, ale je to dané vnútornými politikami firmy a je to užitočné pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na ich pozíciu . Najhoršie však je, že podľa niektorých zdrojov blízkych k prípadu sa vzťah už skončil na CNBC, ale to ho nezbavilo povinnosti opustiť svoje miesto.
V spoločnosti Intel tvrdia, že ak by sa prípad dostal na stôl v oblasti ľudských zdrojov, nikdy by sa to nestalo, pretože aj keď je pravda, že politika vo vzťahoch medzi zamestnancami, a najmä medzi vedúcimi pracovníkmi, je prísne zakázaná, upozornenie na konsenzuálny vzťah medzi oboje to neznamená porušenie predpisov, takže nie je problém. V skutočnosti sa niektoré páry, ktoré sú zosobášené a pracujú v spoločnosti Intel, stretli v spoločnosti, ale komunikovali svoj vzťah v oblasti ľudských zdrojov. Od roku 1982 pracoval v spoločnosti Krzanich, inžinier, ktorý postupne prešiel rôznymi pozíciami a stal sa generálnym riaditeľom v roku 2013. To je celý život.