825 shaqaalaha Amazon Spain ayaa shaqo joojin ugu yeeray heshiiska cusub

Amazon waxay leedahay shaybaar sir ah oo lagu magacaabo 1492

Wadar ahaan 825 shaqaale ah xaruntii ugu horreysay ee Amazon ee Spain (San Fernando de Henares, Madrid) waxay ku dhawaaqeen shaqo joojin. Maalintii Khamiista ayaa la isugu yeeray shir guud saacadihii hore ee jimcaha ayaa baaqan shaqo joojinta ah si rasmi ah loogu dhawaaqay. Sababta ayaa ah go’aanka horey loo gaadhay Diidmada Amazon inay cusbooneysiiso heshiiska wadajirka ah.

Sidoo kale, soo-jeedinta shirkadda ee ah in la yareeyo xaaladaha shaqo ee shaqaalaha dhirta ayaa ka mid ahayd sababaha ugu waaweyn. Wadarta, 74% shaqaalaha shaqaaluhu way soo xaadireen codbixintan, seddex meelood seddex meelood ayaa u codeeyay shaqo joojinta.

Guddiga Shirkadda ayaa la shiray ka dib codeynta shaqaalaha si loo dejiyo taariikhaha taas oo shaqo joojinta ay ka dhici doonto. In kasta oo xilligan aan taariikh gaar ah loo soo bandhigin. Laakiin waxaan u maleyneynaa inay dhowaan noqon doonto.

Amazon

Template ayaa ku doodaya taas shaqo joojintan ayaa dhaceysa maxaa yeelay shirkadda Amazon ayaa diiday inay cusbooneysiiso heshiiska shaqaalaha, marka lagu daro ujeedooyinka horay loo sheegay ee shirkaddu ku doonayso inay ku yareyso xaaladeeda shaqo. Xaqiiqdu waxay tahay inay tahay dhibaato meel fog ka imanaysa, tan iyo heshiisku wuxuu dhacay 31-kii Diseembar, 2016. Tan iyo taariikhdaas mid cusub ayaa gorgortamaya. In kasta oo wada hadaladan aan lagu guuleysan.

Hogaamiyaasha ururada waxay ka faalloodeen in Amazon ay balan qaaday inay ixtiraamayso xaaladaha xarunta heshiiska cusub. Laakiin, markii wadaxaajoodku bilaabmay, shirkaddu waxay soo warisay in xaaladaha shaqo ee shaqaalaha hadda ka shaqeeya xarunta la soo dejin doono. Sidoo kale, waxay u muuqataa taas jarista weyn waxay saameyn doontaa mushaaraadka shaqaalaha. Ahaanshaha kuwa ugu weyn ee ay saameeyeen khubarada qaybaha sare. Waxa kale oo la sheegay in shirkaddu jeclaan lahayd hoos u dhig qiimaha waqtiga dheeriga ah.

Dhinac kale oo ay u muuqato inuu khilaaf ka jiro ayaa ah in shirkaddu jeclaan lahayd inay yareyso ilaalinta haddii ay dhacdo fasax jirro. Waqtigaan shaqaaluhu waxay 100% mushaarkooda ku qaataan fasaxa koowaad iyo inta hartay laga bilaabo maalinta afraad. Amazon waxay dooneysaa inay hoos u dhigto ilaalinta ilaa 50%.

Sida muuqata shirkaddu waxay wadahadal la yeelatay shaqaalaha, laakiin ma aysan yeelan saameyntii la rabay. Maaddaama ay ku kaliftay shaqaale badan inay rabaan inay ku biiraan shaqo joojintan, sida ay sheegeen hoggaamiyeyaasha ururrada. Amazon ayaa iska difaacday eedeymahan waxayna ka faallootay inay sii wadi doonaan gorgortanka shaqaalaha.

Waqtigan xaadirka ah lama oga goorta shaqo-joojintan lagu dhawaaqi doono. Sidoo kale haddii maalmaha soo socda ay jiri doonaan wada-xaajoodyo cusub oo u dhexeeya labada dhinac si ay isugu dayaan inay heshiis u gaaraan. Shirkadda waxay ku noqon kartaa dhibaato weyn maxaa yeelay waa xarunta ugu weyn Spain. Sidaa darteed, howlahooda si daran ayaa loo saameyn karaa inta lagu jiro mudada shaqo joojinta. Waxaan dhegeysan doonnaa waxa dhaca maalmaha soo socda.


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.

  1.   David Kasio Calvo Olivares dijo

    Kondhi! Laakiin miyaanay dhaheen ka shaqaynta shirkaddaasi waxay ahayd farxad qof walbana wuu ku faraxsanaa?