Tesla do të përpiqet të jetë fitimprurës duke hequr 9% të fuqisë së saj të punës

Tesla

Kur ju jeni Tesla dhe veçanërisht nëse CEO i kompanisë është Elon Musk qendër të vëmendjes së mediave botërore mund t'ju drejtojnë drejt në fytyrë. Për shkak të kësaj, nuk është për t'u habitur që çdo lëvizje në këtë kuptim ka shumë më shumë ndikim sesa pritej dhe, për fat të keq, bazuar në të qenit në media, Tesla nuk merr më shumë të ardhura, nëse ka një ndikim më të madh, diçka që është gjithmonë e mirë për gjithçka bota e njeh markën Tesla, por jo për t'u ofruar investitorëve tuaj ato përfitime që ata kanë pritur për kaq gjatë.

Problemi i Tesla aktualisht është se ajo është bërë fjalë për të vërtetë një makinë për të djegur para, diçka që, siç ndodh shpesh, pavarësisht se sa i suksesshëm është prezantimi i produkteve të reja, zakonisht nuk pëlqehet nga tregu ose investitorët. Në këtë kuptim dhe për të qetësuar shpirtrat, disa muaj më parë, Elon Musk deklaroi se deri në fund të vitit ai do të bënte që kompania amerikane të ndalonte humbjen e parave muaj pas muaji dhe të bëhej fitimprurëse Dhe, për këtë, është e nevojshme të kryhen një sërë ndryshimesh të detyruara, të tilla si një ristrukturim i brendshëm i të gjithë ndërmarrjes që, me siguri, shumë nuk do t'i pëlqejnë, veçanërisht punëtorët të cilët brenda natës e gjejnë veten pa punë.

Tesla

Elon Musk njofton ristrukturimin e brendshëm në Tesla që do t'i japë fund 9% të fuqisë punëtore pa punë

Në mënyrë që ta bënte Tesla fitimprurëse, ishte vetë Elon Musk ai që konfirmoi, pasi letra e tij për punonjësit për të komunikuar vendimin e marrë në krye të kompanisë u zbulua, se jo më pak se 9% e fuqisë punëtore. Kjo letër siguron që, në këtë rast, ne kemi studiuar se si pushimet nga puna nuk ndikojnë në prodhimin e Tesla Model 3 në asnjë mënyrë. Në këtë mënyrë, duket se Elon Musk më në fund arriti të kryejë planin e tij të ristrukturimit të brendshëm për kompaninë, një plan që ishte shpallur tashmë disa muaj më parë.

Në dokumentin që ka dalë, mund të lexoni se si CEO i vetë kompanisë njofton se Testla «është rritur dhe evoluar me shpejtësi në vitet e fundit«, Diçka që më në fund ka përfunduar kopjoni disa role dhe funksione brenda vetë kompanisë. Për shkak të kësaj dhe në përpjekjen e tij për të ulur sa më shumë kostot dhe veçanërisht për të përmirësuar përfitimin që ofron Tesla sot, është marrë vendimi për të zgjidhur kontratën dhe «lere te shkoje»Përafërsisht 9% e fuqisë punëtore totale që përbën kompania.

Mbushëse shtesë Tesla

Në të gjithë historinë e Tesla, rreth 15 vjet, kompania nuk ka bërë kurrë fitim

Në këtë pikë është veçanërisht e habitshme që ky ristrukturim i brendshëm, i cili është mënyra se si është pagëzuar kjo lëvizje, nuk është motivuar nga shumë prej faktit që Tesla humbet para pothuajse çdo muaj. Në këtë kuptim, është veçanërisht e habitshme që, në dokument, përmendet se kompania nuk ka pasur kurrë fitime në historinë e saj 15-vjeçare, kështu që ky nuk është një faktor përcaktues për shkarkimet që do të kryhen, përkundrazi ideja me përfundimi i kontratave është të provosh «përshpejtojnë tranzicionin e botës në energji të pastër dhe të qëndrueshme".

Për të marrë një ide për madhësinë e largimit të 9% të fuqisë punëtore, ju them se Tesla aktualisht ka rreth 46.000 të punësuar të punësuar, të cilat do të thotë që më shumë se 4.000 njerëz do të humbin punën e tyre. Meqenëse nuk mund të ishte ndryshe, ky vendim ka pasur një ndikim të veçantë në renditjen e Tesla-s në tregun e aksioneve, ku, pas disa ditësh rritje të çmimit të aksioneve, ku ishte arritur një çmim prej 355 $ për aksion, të njëjtat kanë rënë në 345 dollarë.


Bëhu i pari që komenton

Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.