825 nhân viên Amazon Tây Ban Nha kêu gọi đình công vì thỏa thuận mới

Amazon có một phòng thí nghiệm bí mật tên là 1492

Tổng số 825 nhân viên của trung tâm Amazon đầu tiên ở Tây Ban Nha (ở San Fernando de Henares, Madrid) họ đã gọi là một cuộc đình công. Vào thứ Năm, một đại hội đồng đã được triệu tập và vào đầu giờ ngày thứ Sáu, lời kêu gọi đình công đã chính thức được công bố. Lý do là quyết định được đưa ra trước Amazon từ chối gia hạn thỏa thuận tập thể.

Ngoài ra, đề xuất của công ty về việc cắt giảm điều kiện làm việc cho công nhân nhà máy là một trong những lý do chính. Toàn bộ, 74% công nhân trong lực lượng lao động đã tham dự cuộc bỏ phiếu này, trong số đó XNUMX/XNUMX đã bỏ phiếu ủng hộ cuộc đình công.

Ủy ban Công ty đã họp sau khi công nhân bỏ phiếu để thiết lập các ngày trong đó cuộc đình công sẽ diễn ra. Mặc dù hiện tại không có ngày cụ thể nào được tiết lộ cho nó. Nhưng chúng tôi cho rằng nó sẽ sớm thôi.

đàn bà gan dạ

Mẫu lập luận rằng Cuộc đình công này diễn ra vì Amazon đã từ chối gia hạn thỏa thuận lao động, bên cạnh những ý định đã được đề cập của công ty để giảm bớt các điều kiện làm việc. Thực tế là nó là một vấn đề đến từ xa, vì thỏa thuận hết hạn vào ngày 31 tháng 2016 năm XNUMX. Kể từ ngày đó, một bên mới đã được thương lượng. Mặc dù không có những cuộc đàm phán đã thành công.

Các nhà lãnh đạo công đoàn đã nhận xét rằng Amazon hứa sẽ tôn trọng các điều kiện của trung tâm trong thỏa thuận mới. Tuy nhiên, vào thời điểm cuộc đàm phán bắt đầu, công ty báo cáo rằng điều kiện làm việc của các công nhân hiện tại tại trung tâm sẽ bị hạ thấp. Ngoài ra, có vẻ như việc cắt giảm chính sẽ ảnh hưởng đến lương của nhân viên. Là tác nhân chính ảnh hưởng đến các chuyên gia của các hạng mục cao hơn. Nó cũng đã được đề cập rằng công ty muốn giảm giá làm thêm giờ.

Một khía cạnh khác mà dường như có mâu thuẫn là công ty muốn giảm bảo vệ trong trường hợp nghỉ ốm. Hiện người lao động được hưởng 100% lương trong lần nghỉ đầu tiên và trong phần còn lại từ ngày thứ tư. Amazon muốn giảm mức bảo vệ xuống 50%.

Rõ ràng công ty đã có những cuộc nói chuyện với nhân viên, nhưng họ không đạt được hiệu quả như mong muốn. Theo các nhà lãnh đạo công đoàn, vì nó đã khiến nhiều công nhân muốn tham gia cuộc đình công này. Amazon đã tự bảo vệ mình trước những cáo buộc này và bình luận rằng họ sẽ tiếp tục thương lượng với người lao động.

Hiện tại vẫn chưa biết khi nào cuộc đình công này sẽ được thực hiện. Cũng như nếu trong những ngày tới sẽ có các cuộc đàm phán mới giữa hai bên để cố gắng đạt được một thỏa thuận. Đối với công ty, nó có thể là một vấn đề lớn vì nó là trung tâm lớn nhất ở Tây Ban Nha. Vì vậy hoạt động của họ có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng trong thời gian đình công. Chúng tôi sẽ chú ý đến những gì xảy ra trong những ngày tới.


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

*

*

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Miguel Ángel Gatón
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.

  1.   David Kasio Calvo Olivares dijo

    Nón! Nhưng họ không nói rằng làm việc trong công ty đó là một niềm vui và mọi người đều vui mừng sao?