I-Snapchat ibilahlekelwa ukuthandwa ngokuhamba kwesikhathi. Ukwethulwa kwezindaba ze-Instagram emakethe kwenze umonakalo omkhulu kuhlelo lokusebenza, olubone ukuthi abasebenzisi balo bahambe kanjani. Noma kungebona abasebenzisi kuphela, kepha nabakhangisi. Ngakho-ke, isicelo simemezela izinyathelo ezintsha zokuvimbela lokhu kuvuza kwabakhangisi. Yize lezi zinyathelo zingathandi kakhulu kubasebenzisi.
Ngenkathi imali engenayo yesikhangiso ibalulekile kuhlelo lokusebenza, isiphakamiso esisha senkampani akuyona into ehamba phambili ngokubuka kwabasebenzisi. SI-napchat ifuna ukwethula izikhangiso zobude bemizuzwana engama-6 ezingeke zeqeke.
Kungaba yizikhangiso umsebenzisi ozophoqeleka ukuthi abone ukuthi uyafuna noma cha. Isilinganiso, okuthi noma ngabe kuqondakala ngokombono webhizinisi, ngoba badinga imali engenayo, sikwenze kucace ukuthi abasebenzisi kabacatshangelwe. Njengoba ukukhangisa kungacasula kakhulu.
Ngakho-ke le ndlela ye-Snapchat ingaba yingozi kubo futhi ibangele abasebenzisi abaningi ukuyeka ukusebenzisa uhlelo lokusebenza. Lezi zikhangiso zemizuzwana eyisithupha zizohlanganiswa neziteshi. Ngale ndlela umsebenzisi akakwazanga ukuzigwema nganoma iyiphi indlela.
Ngokuqinisekile kungaba yisinqumo esinempikiswano, futhi simangaze. Kusukela ngezikhathi ezahlukahlukene ezedlule, I-Snapchat ibiphikisana nokusetshenziswa kokukhangisa okuyimpoqo kubasebenzisi. Kepha kubonakala sengathi inkinga ebhekene nale nkampani inkulu kunakuqala. Ngakho-ke babezophoqeleka ukuthi benze isinqumo esifana nalesi.
Umqondo ukwenza iSnapchat ikhange kakhulu kubakhangisi.. Kuvezwe ukuthi izivivinyo zokuqala zizoqala ngayo le nyanga kaMeyi. Ngakho-ke kuzofanele sibone ukuthi imiphumela iyenelisa yini nokuthi sizithola ngempela yini lezi zikhangiso eziyimpoqo kuhlelo lokusebenza. Ucabangani ngalesi silinganiso?