Fyrene hos Mark Zuckerberg dedikerer sig ikke kun til at kopiere alt, hvad de kan lide ved andre applikationer eller tjenester, men de prøver også at afslutte de kopierede tjenester. Det klareste eksempel findes med Snapchat efter lanceringen af Instagram-historier, historier der kort efter deres lancering er blevet mere populære end Snapchat, som fører det amerikanske selskab til at skulle genoverveje sin fremtid før en mulig børsintroduktion for at kunne søge tilstrækkelig finansiering til at kunne udvide til flere platforme og forsøge at fange interessen for flere brugere uden for USA.
Det sociale netværk par excellence ønsker at gå et skridt videre for at være applikationen til alt, og det vil give virksomheder mulighed for at sende jobtilbud. At have en konto på det sociale netværk Facebook ser ud til at være blevet vigtig dagligt for mange brugere, og tiden er blevet en af de platforme, som virksomheder mest konsulterer, når de ansætter personale.
Enhver virksomhed, der har brug for et socialt image for offentligheden, har en konto på det sociale netværk, hvor brugerne kan følge hende for at se hendes nye produkter, de tilbud hun giver... ud over at holde kontakten med dine tilhængere, hvis de har spørgsmål eller bekymringer omkring dine produkter. Men fra nu af har virksomheder mulighed for at tilføje jobtilbud til deres Facebook-side, hvorigennem de kan modtage deres CV og også komme i kontakt med de mennesker, de er interesseret i via Messenger.
Alle de brugere, der følger et bestemt firma, vil kunne se jobtilbudet på deres væg, som forsvinder efter 30 dage. I øjeblikket denne mulighed vil kun være tilgængelig i USA og Canada, lande hvor funktionaliteten af denne nye funktion fra Mark Zuckerbergs firma testes.