Η Tesla θα προσπαθήσει να είναι κερδοφόρα απολύοντας το 9% του εργατικού δυναμικού της

Τέσλα

Όταν είστε Tesla και ειδικά εάν είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Elon Musk οι προβολείς πολυμέσων στον κόσμο μπορεί να σας δείχνουν ακριβώς στο πρόσωπο. Εξαιτίας αυτού, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οποιαδήποτε κίνηση με αυτή την έννοια έχει πολύ μεγαλύτερο αντίκτυπο από το αναμενόμενο και, δυστυχώς, βασισμένος στο να είναι στα μέσα ενημέρωσης, ο Tesla δεν παίρνει περισσότερο εισόδημα, εάν έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο, κάτι που είναι πάντα καλό για τα πάντα Ο κόσμος γνωρίζει τη μάρκα Tesla, αλλά όχι να προσφέρει στους επενδυτές σας τα οφέλη που περίμεναν από καιρό.

Το πρόβλημα του Η Tesla είναι σήμερα ότι έχει κυριολεκτικά γίνει μηχανή εξοικονόμησης χρημάτωνΑυτό είναι κάτι που, όπως συμβαίνει συχνά, ανεξάρτητα από το πόσο επιτυχής είναι η παρουσίαση των νέων προϊόντων, η αγορά ή οι επενδυτές συνήθως δεν τους αρέσει. Με αυτή την έννοια και για να ηρεμήσω τα πνεύματα, πριν από λίγους μήνες, Ο Elon Musk δήλωσε ότι μέχρι το τέλος του έτους θα έκανε την αμερικανική εταιρεία να σταματήσει να χάνει χρήματα κάθε μήνα και να γίνει κερδοφόρα Και, για αυτό, είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί μια σειρά αναγκαστικών αλλαγών, όπως μια εσωτερική αναδιάρθρωση ολόκληρης της εταιρείας που, σίγουρα, πολλοί δεν θα τους αρέσουν, ειδικά οι εργαζόμενοι που, μια μέρα στην άλλη, βρίσκουν τον εαυτό τους χωρίς δουλειά.

Τέσλα

Η Elon Musk ανακοινώνει την εσωτερική αναδιάρθρωση στο Tesla που θα θέσει εκτός λειτουργίας το 9% του εργατικού δυναμικού

Για να καταστήσει την Tesla κερδοφόρα, ο ίδιος ο Elon Musk επιβεβαίωσε, μετά την επιστολή του προς τους υπαλλήλους να ανακοινώσει την απόφαση που έλαβε στην κορυφή της εταιρείας, ότι διέρρευσε, ότι τουλάχιστον το 9% του εργατικού δυναμικού. Αυτή η επιστολή διασφαλίζει ότι, στην περίπτωση αυτή, Έχει μελετηθεί πώς οι απολύσεις δεν επηρεάζουν με κανέναν τρόπο την παραγωγή του Tesla Model 3. Με αυτόν τον τρόπο, φαίνεται ότι ο Elon Musk κατάφερε τελικά να πραγματοποιήσει το εσωτερικό σχέδιο αναδιάρθρωσης για την εταιρεία, ένα σχέδιο που είχε ήδη ανακοινωθεί πριν από λίγους μήνες.

Στο έγγραφο που έχει διαρρεύσει, μπορείτε να διαβάσετε πώς το ανακοινώνει ο ίδιος ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, επειδή η Testla «έχει αναπτυχθεί και εξελιχθεί γρήγορα τα τελευταία χρόνια«, Κάτι που τελικά τελείωσε επαναλάβετε ορισμένους ρόλους και λειτουργίες εντός της ίδιας της εταιρείας. Λόγω αυτού και στην προσπάθειά του να μειώσει όσο το δυνατόν περισσότερο το κόστος και ιδίως να βελτιώσει την κερδοφορία που προσφέρει η Tesla σήμερα, η απόφαση λήφθηκε για τη λύση της σύμβασης και «αμολάω»Περίπου το 9% του συνολικού εργατικού δυναμικού που απαρτίζεται από την εταιρεία.

Υπερπληρωτής Tesla

Σε όλη την ιστορία της Tesla, περίπου 15 χρόνια, η εταιρεία δεν είχε ποτέ κέρδος

Σε αυτό το σημείο είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακό το γεγονός ότι αυτή η εσωτερική αναδιάρθρωση, η οποία βαφτίστηκε με αυτό το κίνημα, δεν οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στο γεγονός ότι Η Tesla χάνει χρήματα σχεδόν κάθε μήνα. Υπό αυτήν την έννοια, είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακό ότι, στο έγγραφο, αναφέρεται ότι η εταιρεία δεν είχε ποτέ κέρδη στην 15ετή ιστορία της, οπότε αυτός δεν είναι καθοριστικός παράγοντας για την απόλυση, αλλά η ιδέα με η καταγγελία των συμβάσεων είναι να προσπαθήσουμε «επιτάχυνση της παγκόσμιας μετάβασης σε καθαρή και βιώσιμη ενέργεια".

Για να πάρετε μια ιδέα για το μέγεθος της απόλυσης 9% του εργατικού δυναμικού, πείτε σας ότι η Tesla έχει σήμερα περίπου 46.000 υπαλλήλους που προσλαμβάνονται, οι οποίες σημαίνει ότι περισσότερα από 4.000 άτομα θα χάσουν τη δουλειά τους. Δεδομένου ότι δεν θα μπορούσε να είναι διαφορετικά, αυτή η απόφαση είχε ιδιαίτερο αντίκτυπο στην εισαγωγή της Tesla στο χρηματιστήριο όπου, μετά από αρκετές ημέρες αύξησης της τιμής των μετοχών, όπου είχε επιτευχθεί τιμή 355 $ ανά μετοχή, το ίδιο έχουν μειωθεί στα 345 $.


Αφήστε το σχόλιό σας

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

*

  1. Υπεύθυνος για τα δεδομένα: Miguel Ángel Gatón
  2. Σκοπός των δεδομένων: Έλεγχος SPAM, διαχείριση σχολίων.
  3. Νομιμοποίηση: Η συγκατάθεσή σας
  4. Κοινοποίηση των δεδομένων: Τα δεδομένα δεν θα κοινοποιούνται σε τρίτους, εκτός από νομική υποχρέωση.
  5. Αποθήκευση δεδομένων: Βάση δεδομένων που φιλοξενείται από τα δίκτυα Occentus (ΕΕ)
  6. Δικαιώματα: Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να περιορίσετε, να ανακτήσετε και να διαγράψετε τις πληροφορίες σας.