Robotid on head, need vähendavad Amazonis saatmiskulusid

Tänapäeval kõlab palju teema, et Amazon kasutab üha uusi roboteid, ja seetõttu kaob Jeff Bezose ettevõttes töökohti. See pole siiski absoluutne kindlus. Kasutame Amazoni finantstulemuste väljaandmise eeliseid, et seda teemat veidi värskema teabe kohaselt selgitada, see tähendab, et mitte ainult Robotid, mida Amazon oma laevades kasutab, ei võta inimestelt tööd ära, kuid aitavad ka saatmiskulusid järjest odavamalt muuta. Me läheme sinna andmetega, mis muudavad selle olukorra reaalseks.

Me läheme sinna siis koos andmetega ja see on see, et 2015. aastal töötas ettevõttes umbes 150.000 2016 inimest, kuid eelmise aasta XNUMX. aasta lõpus Amazoni inimtööjõud moodustas juba 341.000 XNUMX töötajat. Kuid 2016. aastal kasvas ka robotite tööjõud 45.000 50-ni, mis tähendab samuti umbes XNUMX% kasvu robotite koguarvust. Teisisõnu, robotid teevad koostööd mitte ainult kulude vähendamiseks, vaid ka selle nimel, et kett saaks jätkuvalt kasvada ja järjest rohkem inimesi tööle panna. Ja seda on lihtne kasutada eksitusi, demagoogiat ja rääkida ilma andmeteta, seetõttu on Amazon esile kerkinud.

See on kokkuvõte, mida meedium kvarts on kõigile kättesaadavaks tehtud. Sellest järeldub, et robotite kasutamine lihtsustab pakendamise ja saatmise töödNii vähenevad need kulutused, mis meile nii meeldivad, ja põhjus, miks näiteks Amazon Premium Hispaanias maksab vaid 20 eurot aastas. Kuid Amazoni investeering robootikasse on endiselt suur, 2012. aastal ostis ta Kiva süsteemid mitte vähem kui 775 miljoni dollari eest. Näeme, kuidas selline tööjõu kaasamine aja jooksul areneb.


Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.

  1.   Javi DIJO

    Miguel Hernandez, milline iroonia nimega ...

    Te räägite Amazonis inimeste töökohtade loomisest, et seoses ettevõtte kasvuga ei saa me seda nimetada töökohtade loomiseks.

    Ja see tekitab minus tunde, et te pole peatunud mõtlemast tööhõivemahule, mis hävitab väikeses ja keskmises traditsioonilises kaubanduses, kuid me läheme teiseks, et Amazon Hispaania subsideerib veebi või et ma tean ...

    1.    Miguel Hernández DIJO

      Nimed ja perekonnanimed pole iroonilised, need on nimed ilma enamateta ja see on minu, minu esivanemate vili, palun näidake veidi haridust.

      See loob inimeste tööhõive määraks 50% aastas, mis pole sugugi halb. Inimeste tööhõive, mis lihtsalt ei saaks kasvada ilma robotmehhanismide kasutamiseta.

      Traditsiooniline väike- ja keskmise suurusega ettevõte, kes ei tea, kuidas praeguse ostja vajadusi rahuldada, sureb, selle hukkajaks saab olema Amazon või mõni ettevõte. Teiselt poolt on paljud VKEd, kes saavad platvormilt rohkem raha teenida ja rohkem müüa, ettevõtjad, kes uuenevad ja panustavad tulevikule. Amazon ei doteeri meile midagi, millest ma tean. Minu artiklil on siiski ametlikud andmed, teie kommentaar eksituste ja teadmatuse kohta.

      Samuti on teil tehnika 350.000 4 töökoha loomiseks, VKEde rahuldamiseks ja Hispaanias elektroonilise müügi kasvuks (10 ostjat kümnest). Ootan, et annaksite selle valemi meile selle patenteerimiseks.

      Tervitused ja tänud lugemise eest 😉