Les gars de Mark Zuckerberg ne se consacrent pas seulement à copier tout ce qu'ils aiment dans d'autres applications ou services, mais ils essaient également de mettre fin aux services copiés. L'exemple le plus clair se trouve avec Snapchat après le lancement d'histoires Instagram, des histoires qui peu de temps après leur lancement sont devenues plus populaires que Snapchat, qui amène l'entreprise américaine à repenser son avenir avant une éventuelle introduction en bourse, pour être en mesure de rechercher un financement suffisant pour pouvoir s'étendre à plus de plates-formes et essayer de capter l'intérêt d'un plus grand nombre d'utilisateurs en dehors des États-Unis.
Le réseau social par excellence veut aller plus loin pour être l'application de tout, et il permettra aux entreprises d'afficher des offres d'emploi. Avoir un compte sur le réseau social Facebook semble être devenu indispensable au quotidien pour de nombreux utilisateurs, et le temps est devenu l'une des plateformes que les entreprises consultent le plus lors de l'embauche de personnel.
Toute entreprise qui a besoin d'une image sociale auprès du public a un compte sur le réseau social, où les utilisateurs peuvent la suivre pour voir ses nouveaux produits, les offres qu'elle fait... en plus de rester en contact avec vos abonnés s'ils ont des questions ou des préoccupations concernant vos produits. Mais à partir de maintenant, les entreprises auront la possibilité d'ajouter des offres d'emploi à leur page Facebook, grâce auxquelles elles pourront recevoir leur curriculum vitae et entrer en contact avec les personnes qui les intéressent via Messenger.
Tous les utilisateurs qui suivent une entreprise spécifique pourront voir l'offre d'emploi sur leur mur, qui disparaîtra après 30 jours. Pour le moment cette option ne sera disponible qu'aux États-Unis et au Canada, pays où la fonctionnalité de cette nouvelle fonctionnalité de la société de Mark Zuckerberg est testée.