Uber यह एक स्पैनिश कंपनी नहीं है, हालांकि, यह जल्द ही हमारे देश में व्यापार क्षेत्र के एक बड़े हिस्से की पिकरास्क से सीखा है और यह इस तथ्य के बावजूद है कि बार्सिलोना की अदालत ने फैसला सुनाया है कि कंपनी एक "प्रच्छन्न" का उपयोग करती है रोजगार संबंध "जब अपने कुछ प्रबंधकों को नियुक्त करते हैं, तो सच्चाई यह है कि यह एक है बहुत आम बात है जिसके खिलाफ लड़ना जरूरी है, भले ही उबेर के रूप में उनके पास उतना पुल न हो।
इस प्रकार, सामाजिक न्यायालय द्वारा बार्सिलोना में जारी की गई सजा, जो कंपनी को अपने अन्य निदेशकों की वरिष्ठता पहचानने के लिए बाध्य करती है, यह उबेर स्पेन के लिए एक गंभीर झटका है, जिसने हमेशा अपने व्यापार मॉडल में बचाव किया है कि ड्राइवर कर्मचारी नहीं हैं, लेकिन कंपनियां और जाहिर है, उनके प्रबंधक भी कर्मचारी नहीं थे।
उबर के अधिकारी कर्मचारी हैं, कंपनियां नहीं
उबर स्पेन का मुख्यालय बार्सिलोना में एवेनिडा डायगोनल पर स्थित है। और वहां, सामाजिक सुरक्षा के जनरल ट्रेजरी के एक अधिकारी ने अनियमित परिस्थितियों में श्रमिकों के अस्तित्व पर संदेह करते हुए कई अवसरों पर यात्रा की। उन कार्यकर्ताओं में से एक है जोन पोंट प्रैट, जिन्होंने मई 2014 से जनवरी 2016 तक विपणन निदेशक के रूप में कार्य किया। पोस्ट स्पेन में उबेर की तैनाती में भाग लिया; वह हर दिन अपने कार्यस्थल पर उपस्थित होकर एक निर्धारित कार्यक्रम पूरा करते थे और कंपनी द्वारा निर्धारित दिशानिर्देशों का पालन करते थे, हालांकि, उबर ने उन्हें एक कंपनी के रूप में काम पर रखा था।, और एक कार्यकर्ता के रूप में नहीं।
उबर का चिन्ह
बार्सिलोना के सोशल कोर्ट नंबर 9 के मजिस्ट्रेट के अनुसार, यह "समाज और औद्योगिक उपस्थिति के मिश्रित अनुबंध में औपचारिक रूप से प्रच्छन्न एक रोजगार संबंध का मामला है", इस तरह से, निर्णय 29/2017 द्वारा, उबर को उसी दिन से कंपनी में जोन पोंट प्रैट की वरिष्ठता को पहचानने की निंदा की गई, जिसमें वह शामिल हुई थी उसके एक वास्तविक कार्यकर्ता के रूप में।
यह एक ऐसा ही मामला है मानेल पुजोल, जिसके बाद से उबर को कंपनी में वरिष्ठता को मान्यता देनी चाहिए उबर खाती है स्पेन में, उन्होंने कार्यालय स्थापित किया और यहां तक कि श्रमिकों के फोन के अधिग्रहण का भी ध्यान रखा। क्या एक फ्रीलांसर इसका ख्याल रख सकता है? जज ने फैसला सुनाया।