Kao što je navedeno u tužbi protiv Googlea koju je u Kaliforniji, SAD, pokrenuo jedan od bivših menadžera proizvoda, čini se da tvrtka koristi klasu spywarea putem kojih bi se direktori istih informirali o svim aktivnostima koje njihovi zaposlenici obavljaju na svojim poslovima. Uz to, kako je izvijestila ova osoba koja je željela ostati anonimna, tvrtka je također stvorila web stranicu putem koje zaposlenici mogu međusobno optuživati u slučaju da netko sumnja da netko možda informacije odnosi u inozemstvo.
Kao što vidite, očito Google nije ono mirno mjesto na kojem njegovi zaposlenici mogu pristupiti besplatnoj hrani ili rekreacijskim područjima zabave, ali riba u vezi s internim odnosima s tvrtkom je preteška, koliko god je, prema onome što se može pročitati u žalbi, očito zaposlenici imaju strogo zabranjeno pisati knjigu dok radite u tvrtki bez izričitog pristanka samog Googlea ili činjenice da im doslovno prijeti izravno otpušteni ako se dokaže da informacije propuštaju u inozemstvu.
Ako žalba bude uspješna, Google bi mogao biti kažnjen s do 3.800 milijardi dolara.
S druge strane, također je poznato da zaposlenici jesu zabranjeno razgovarati o njihovim radnim uvjetima međusobno ili s medijima. To su dio razloga zbog kojih zaposlenik mora tužiti Google jer sigurno vjeruje da su mu povrijeđena prava radnika. Prema nekim procjenama na temelju broja po zaposleniku, ako je ova žalba uspješna, Google bi mogao biti kažnjen s do 3.800 milijardi dolara.
Pohađanje posjedovanja Google, koji nije želio ulaziti previše u detalje o ovoj mogućoj žalbi, u izjavi je izrazio:
Ova je tvrdnja neutemeljena. Izuzetno smo predani otvorenoj internoj kulturi, što znači da često dijelimo detalje o predstavljanju proizvoda i povjerljive poslovne podatke sa zaposlenicima.
Više informacija: Država