אחת המשימות הממתינות המתבצעות ב מיקרוסופט זהו ארגון מחדש מוחלט של החברה, למרות העובדה כי ברבעון הכספי האחרון מספרי החברה היו טובים למדי. תוך ניצול מצגת לוועדת ניירות ערך בארצות הברית, הודיעה הרב-לאומית על סבב פיטורים חדש בו לא פחות מ 2.850 איש יאבדו את מקום עבודתם.
לסבב הפיטורים החדש הזה יש להוסיף את 18.000 שהוכרזו בשנת 2014, את 7.800 בחטיבת המובייל בשנת 2015 ואת 1.850 הפיטורים שהתרחשו בחודש מאי השנה ושמתאימים לתפקידים בפינלנד של אנשים שעבדו עבור נוקיה. כפי שאתה יכול לראות, נראה שהכל מעיד על כך, לאחר זמן רב ופגישות, סוף סוף במיקרוסופט נראה שהם רוצים להתנתק ולהשאיר את עסקי הטלפונים הניידים מאחור.
מיקרוסופט רוצה להשאיר את עסקי הטלפונים הניידים מאחור
ללא ספק, חומרה היא דבר שנראה מסובך עבור אנשי מיקרוסופט, נושא שדורש השקעה רבה ואשר לוקח לרווחים זמן רב מדי להגיע, במיוחד אם אנו משווים אותו לשירותים כמו Azure ו- Office 365 שם, למרות זאת גם ההשקעה גבוהה, האמת היא יש שליטה טובה יותר על הפעולה יחד עם זאת שהרווחים הם הרבה יותר גבוהים ומושגים בזמן קצר בהרבה.
בשל כך, אין זה מפתיע שהחברה התנתקה בהדרגה מכל אנשי הכוח שעבדו באותה תקופה עבור נוקיה ואפילו מהעובדים שהיו חלק מחטיבת המובייל של מיקרוסופט עצמה. בשלב זה, למרות העובדה שהפיטורים הם גבוהים מאוד, האמת היא שחברת רדמונד, בינתיים, לא הודיעה רשמית על סגירת חטיבת המובייל.
כפרט אחרון, אמור לך שמיקרוסופט מצפה לכך להשלים את ארגון מחדש בסוף 2017.
מידע נוסף: וול סטריט הז'ורנל