ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಇಂಟೆಲ್ ಸಿಇಒ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು

ಹಾಗನ್ನಿಸುತ್ತದೆ ಬ್ರಿಯಾನ್ ಕ್ರ್ಜಾನಿಚ್, ಇಂಟೆಲ್ ಸಿಇಒ ಕಚೇರಿ ಬಿಡಿ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಮ್ಮತದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಬಹಿರಂಗವಾದ ನಂತರ. ಅರೆವಾಹಕ ದೈತ್ಯ ಸಿಇಒ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಂಪನಿಯ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿದಿದ್ದ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು 36 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಮಗಳು ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತನಿಖೆಯ ನಂತರ ಅವನು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೊರೆಯುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾನೆ. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬದಲಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸಿಎಫ್‌ಒ ಬಾಬ್ ಸ್ವಾನ್ ಅವರು ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ.

ಇಂಟೆಲ್ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರ್ಜಾನಿಚ್ ಸಹ

ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಬಂಧದಿಂದಾಗಿ ಒಬ್ಬರು ಇಂಟೆಲ್‌ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವುದು ವಿಚಿತ್ರವೆನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ನೀತಿಗಳು ಅದನ್ನೇ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದು ಅದು ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾದ ಕೆಲವು ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಬಂಧವು ಈಗಾಗಲೇ ಮುಗಿದಿದೆ ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿಯಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಇದು ಅವರ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತೊರೆಯುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿಲ್ಲ.

ಇಂಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಇಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಡುವಿನ ಒಮ್ಮತದ ಸಂಬಂಧದ ಸೂಚನೆ ಎರಡೂ ಇದು ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇಂಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಮದುವೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ದಂಪತಿಗಳು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದರು, ಆದರೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಿದರು. 1982 ರಿಂದ ಅವರು ಕ್ರ್ಜಾನಿಚ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಕ್ರಮೇಣ ವಿಭಿನ್ನ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮೂಲಕ ಏರಿ 2013 ರಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಆದರು. ಅದು ಜೀವಮಾನ.


ಲೇಖನದ ವಿಷಯವು ನಮ್ಮ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಸಂಪಾದಕೀಯ ನೀತಿ. ದೋಷವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಇಲ್ಲಿ.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.