2014 년 인도의 Uber 승객이 차량 운전자에게 잔인하게 강간 당했고, 끔찍한 사건이 발생한 지 XNUMX 년이 지난 지금 피해자는 Uber를 상대로 소송을 제기했습니다. 회사가 귀하의 의료 정보를 입수하고 공개했다고 주장하는 행위.
분명히 Uber 경영진은 그들은 강간당한 여성이 그 나라에서 서비스의 주요 루벌과 공모했다고 생각했습니다. 회사를 방해합니다.
Uber는 항상 뉴스의 최첨단에 있으며,이 경우 이야기는 회사보다 사람에 관한 것이지만 진실은 케이크가 필요하다는 것입니다. 2014 년 인도에서 운전사에게 강간당한 여성은 의료 기록을 부적절하게 입수하고 공유 한 혐의로 회사를 고소했습니다.
기관 차원에서 Uber는 피해자에게 모든 지원을 보여주었습니다 그리고 그는 "[범인]을 정의하는 데 도움이되는 모든 것을 할 것"이라고 공개적으로 밝혔습니다. 한편이 게시물을 보여주는 이미지에서 볼 수있는 강간 혐의는 기소되어 종신형을 선고 받았다.
에 게시 된 뉴스 기사에서 발생한 소송은 레코딩 과 뉴욕 타임즈 XNUMX 월 초에 우버 임원 에릭 알렉산더는 성폭행 이후 피해자에 대한 건강 검진 보고서를 입수했습니다.. 그가 그러한 보고서를 합법적으로 입수했는지 여부는 아직 명확하지 않지만, 그는이를 회사의 CEO 인 Travis Kalanick 및 임원 인 Emil Michael과 공유했다고합니다.
알렉산더와 마이클은 모두 최근에 해고되었고, 칼라 닉은 현재 휴가 중이다. 동시에 회사는 유독하고 성 차별적 인 환경을 조성했다는 비난을 받고 업무 문화에 대한 심층 검토를 진행하고 있습니다.. 세 명의 임원은 피해자가 사건을 조직하고 서비스를 방해하기 위해 인도에서 Uber의 주요 경쟁자 인 Ola와 공모했다고 추측했다.
사실에 대한 의견을 묻는 질문에 Uber 대변인은 "아무도 이와 같은 끔찍한 경험을해서는 안되며, 최근 몇 주 동안 그것을 되살려 야했다는 사실을 정말 후회합니다."라고 말했습니다.