Mark Zuckerberg의 직원들은 다른 애플리케이션이나 서비스에 대해 좋아하는 모든 것을 복사하는 데 전념 할뿐만 아니라 복사 된 서비스를 종료하려고합니다. 가장 명확한 예는 Instagram 스토리 출시 후 Snapchat에서 찾을 수 있습니다. 출시 직후 스토리가 Snapchat보다 인기를 얻었습니다. 미국 회사가 미래를 재고하도록 이끌고 있습니다. 가능한 IPO에 직면하여 더 많은 플랫폼으로 확장하고 미국 이외의 더 많은 사용자의 관심을 끌기 위해 충분한 자금 조달을 추구합니다.
탁월한 소셜 네트워크는 모든 것을위한 응용 프로그램이되기 위해 한 단계 더 나아가기를 원합니다. 회사가 구인 정보를 게시 할 수 있습니다. 소셜 네트워크 페이스 북에 계정을 갖는 것은 많은 사용자들에게 매일 필수가 된 것 같고, 시간은 회사가 직원을 고용 할 때 가장 많이 상담하는 플랫폼 중 하나가되었습니다.
대중을위한 소셜 이미지가 필요한 모든 회사는 소셜 네트워크에 계정을 가지고 있습니다. 사용자는 그녀를 팔로우하여 그녀가 제공하는 새로운 제품을 볼 수 있습니다... 팔로어가 귀하의 제품에 대해 질문이나 우려 사항이있는 경우 연락을 유지하는 것 외에도. 하지만 이제부터 회사는 Facebook 페이지에 구인 정보를 추가 할 수있는 옵션을 갖게되며,이를 통해 이력서를받을 수 있고 메신저를 통해 관심있는 사람들과 연락 할 수도 있습니다.
특정 회사를 팔로우하는 모든 사용자는 벽에서 구인 정보를 볼 수 있으며 30 일 후에 사라집니다. 현재이 옵션은 미국과 캐나다에서만 사용할 수 있습니다., Mark Zuckerberg의 회사에서이 새로운 기능의 기능을 테스트하는 국가입니다.