825 명의 Amazon Spain 직원이 새로운 계약에 대해 파업을 선언합니다.

스페인 최초 아마존 센터의 총 825 명의 직원 (마드리드 산 페르난도 데 에나 레스) 그들은 파업을 불렀다. 목요일에 총회가 소집되었고 금요일 이른 시간에이 파업 요청이 공식적으로 발표되었습니다. 그 이유는 전에 내린 결정 때문입니다 아마존의 단체 협약 갱신 거부.

또한 공장 근로자의 작업 조건을 줄이겠다는 회사의 제안이 주요 이유 중 하나였습니다. 합계, 근로자의 74 %가이 투표에 참석했습니다., 그들 중 XNUMX/XNUMX이 파업에 찬성표를 던졌습니다.

회사위원회는 날짜를 설정하기 위해 근로자 투표 후 회의를 가졌습니다. 파업이 발생합니다. 현재로서는 구체적인 날짜가 공개되지 않았습니다. 그러나 우리는 그것이 곧있을 것이라고 가정합니다.

템플릿은 이 파업은 아마존이 노동 계약 갱신을 거부했기 때문에 수행되었습니다., 이미 언급 한 회사의 근무 조건을 줄이려는 의도 외에도. 현실은 그것이 멀리서 오는 문제라는 것입니다. 계약이 31 년 2016 월 XNUMX 일에 만료되었습니다.. 그 날짜 이후로 새로운 협상이 시작되었습니다. 이러한 협상이 성공하지 못했지만.

노조 지도자들은 아마존이 센터의 조건을 존중하겠다고 약속했다고 언급했습니다 새로운 계약에서. 그러나 협상이 시작되는 순간, 회사는 현재 센터에 근무하는 근로자들의 근무 조건이 낮아질 것이라고 통보했다. 또한 주요 삭감은 직원 급여에 영향을 미칩니다.. 주된 것은 상위 카테고리의 전문가에게 영향을 미쳤습니다. 회사가 원한다고 언급되었습니다. 초과 근무 비용을 낮추다.

갈등이있는 것으로 보이는 또 다른 측면은 회사가 병가 발생시 보호를 축소하고자한다는 것입니다. 현재 근로자는 첫 휴가시 급여의 100 %를받습니다. 나머지 XNUMX 일째부터. Amazon은 보호 수준을 50 %로 낮추기를 원합니다..

분명히 회사는 직원들과 대화를 나눴지만 원하는 효과를 얻지 못했습니다. 노조 지도자들은 그것이 많은 노동자들이이 파업에 동참하기를 원하게했기 때문에 말했다. 아마존은 이러한 비난에 대해 스스로를 방어하고 근로자와 계속 협상 할 것이라고 언급했습니다..

현재이 스트라이크가 언제 호출 될지는 알 수 없습니다.. 또한 앞으로 양 당사자간에 합의에 도달하기위한 새로운 협상이있을 경우에도 마찬가지입니다. 회사에게는 큰 문제가 될 수 있습니다. 스페인에서 가장 큰 중심지입니다.. 따라서 파업 기간 동안 그들의 활동에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 우리는 앞으로 일어날 일에주의를 기울일 것입니다.