Kai esate „Tesla“, ypač jei tai yra bendrovės generalinis direktorius Elonas muskusas pasaulio žiniasklaidos prožektoriai gali nukreipti jus tiesiai į veidą. Dėl šios priežasties nenuostabu, kad bet koks judėjimas šia prasme turi daug didesnį poveikį nei tikėtasi, ir, deja, remdamasis buvimu žiniasklaidoje, „Tesla“ negauna daugiau pajamų, jei didesnis poveikis, kažkas, kas visada tinka viskam pasaulis žino „Tesla“ prekės ženklą, bet ne tam, kad pasiūlytų savo investuotojams tų privalumų, kurių jie taip ilgai laukė.
problema Šiuo metu „Tesla“ yra tai, kad ji tiesiogine prasme tapo pinigų deginimo mašinaTai yra tai, kas, kaip dažnai nutinka, nesvarbu, kaip sėkmingai pristatomi nauji produktai, to paprastai nemėgsta nei rinka, nei investuotojai. Šia prasme ir norint nusiraminti prieš keletą mėnesių, Elonas Muskas pareiškė, kad ketina priversti JAV kompaniją nustoti prarasti pinigus mėnesį po mėnesio ir iki metų pabaigos tapti pelninga. Tam būtina atlikti keletą privalomų pakeitimų, tokių kaip visos įmonės vidaus pertvarkymas, kuris, be abejo, nepatiks daugeliui, ypač darbuotojai, kurie per naktį atsiduria be darbo.
Elonas Muskas paskelbė apie vidinę „Tesla“ pertvarką, dėl kurios 9% darbo jėgos bus be darbo
Kad „Tesla“ būtų pelninga, pats Elonas Muskas patvirtino po to, kai buvo išsiųstas jo laiškas darbuotojams pranešti apie įmonės viršūnėje priimtą sprendimą, kad ne mažiau kaip 9% darbo jėgos. Šiuo laišku užtikrinama, kad šiuo atveju mes ištyrėme, kaip atleidimai jokiu būdu neturi įtakos „Tesla Model 3“ gamybai. Tokiu būdu atrodo, kad Elonas Muskas pagaliau sugebėjo įvykdyti savo vidinį įmonės restruktūrizavimo planą, planą, kuris jau buvo paskelbtas prieš kelis mėnesius.
Nutekintame dokumente galite perskaityti, kaip pats bendrovės generalinis direktorius skelbia, nes „Testla“pastaraisiais metais sparčiai augo ir vystėsi«, Kažkas, kas pagaliau baigėsi dubliuoti kai kuriuos vaidmenis ir funkcijas pačioje įmonėje. Dėl šios priežasties ir bandant kuo labiau sumažinti išlaidas ir ypač pagerinti šiandien „Tesla“ siūlomą pelningumą, buvo priimtas sprendimas nutraukti sutartį ir «Paleisk»Maždaug 9% visos įmonėje dirbančios darbo jėgos.
Per visą „Tesla“ istoriją, maždaug 15 metų, įmonė niekada nebuvo uždirbusi pelno
Šiuo metu ypač stebina tai, kad šis vidinis pertvarkymas, kuriuo buvo pakrikštytas šis judėjimas, nebuvo motyvuotas tuo, kad „Tesla“ praranda pinigus beveik kiekvieną mėnesį. Šia prasme ypač stebina tai, kad dokumente minima, kad įmonė per 15 metų istoriją niekada neturėjo pelno, taigi tai nėra lemiamas veiksnys, dėl kurio bus atliekami atleidimai, o idėja su sutarčių nutraukimas yra bandymas «paspartinti perėjimą prie švarios ir tvarios energijos pasaulyje"
Norėdami sužinoti apie 9% darbo jėgos atleidimo mastą, pasakykite, kad „Tesla“ šiuo metu yra samdoma apie 46.000 XNUMX darbuotojų, o tai yra reiškia, kad darbo neteks daugiau nei 4.000 žmonių. Kaip negalėjo būti kitaip, šis sprendimas turėjo ypatingą poveikį „Tesla“ įtraukimui į vertybinių popierių biržą, kur po kelių dienų kylančių akcijų kainų, kai buvo pasiekta 355 USD už akciją kaina, ji nukrito iki USD. 345.