Kad esat Tesla un it īpaši, ja uzņēmuma vadītājs ir Elon Musk pasaules plašsaziņas līdzekļu prožektori var norādīt tieši sejā. Tādēļ nav pārsteidzoši, ka jebkurai kustībai šajā ziņā ir daudz lielāka ietekme, nekā gaidīts, un, diemžēl, pamatojoties uz atrašanos plašsaziņas līdzekļos, Tesla nesaņem vairāk ienākumu, ja lielāka ietekme, kaut kas vienmēr ir labs visam pasaule zina Tesla zīmolu, bet nepiedāvāt saviem investoriem tās priekšrocības, kuras viņi tik ilgi gaidījuši.
Problēma Pašlaik Tesla ir tā, ka tā burtiski ir kļuvusi par naudu dedzinošu mašīnuTas ir kaut kas tāds, kas, kā tas bieži notiek, neatkarīgi no tā, cik veiksmīgi tiek prezentēti jauni produkti, tas parasti nepatīk tirgum vai investoriem. Šajā ziņā un gara nomierināšanai pirms dažiem mēnešiem Elons Musks paziņoja, ka viņš gatavojas panākt, lai ASV uzņēmums pārtrauc zaudēt naudu mēnesi pēc mēneša un līdz gada beigām kļūst rentabls. Lai to izdarītu, ir jāveic virkne obligātu izmaiņu, piemēram, visa uzņēmuma iekšēja pārstrukturēšana, kas, protams, daudziem nepatiks, it īpaši darba ņēmēji, kuri vienā naktī nonāk bez darba.
Elons Musks paziņo par Tesla iekšējo pārstrukturēšanu, kas 9% darbaspēka zaudēs darbu
Lai Tesla būtu rentabla, Elons Musks pats apstiprināja, ka pēc tam, kad viņa vēstule darbiniekiem paziņoja uzņēmuma augšgalā pieņemto lēmumu, bija noplūdis, ka ne mazāk kā 9% darbaspēka. Šī vēstule nodrošina, ka šajā gadījumā mēs esam izpētījuši, kā atlaišana nekādā veidā neietekmē Tesla Model 3 ražošanu. Tādā veidā šķiet, ka Elonam Muskam beidzot ir izdevies izpildīt savu iekšējo uzņēmuma pārstrukturēšanas plānu, plānu, kas jau bija paziņots pirms dažiem mēnešiem.
Noplūdušajā dokumentā varat izlasīt, kā pats uzņēmuma vadītājs paziņo, ka tāpēc, ka Testla «pēdējos gados ir strauji pieaudzis un attīstījies«, Kaut kas ar to beidzot beidzās dublēt dažas lomas un funkcijas pašā uzņēmumā. Sakarā ar to un mēģinot pēc iespējas samazināt izmaksas un īpaši uzlabot Tesla piedāvāto rentabilitāti šodien, ir pieņemts lēmums lauzt līgumu un «atlaist»Aptuveni 9% no visa darbaspēka, kas veido uzņēmumu.
Visā Tesla vēsturē, apmēram 15 gadus, uzņēmums nekad nav guvis peļņu
Šajā brīdī ir īpaši pārsteidzoši, ka šo iekšējo pārstrukturēšanu, kā rezultātā šī kustība ir kristīta, nav motivējis daudz fakts, ka Tesla zaudē naudu gandrīz katru mēnesi. Šajā ziņā ir īpaši pārsteidzoši, ka dokumentā ir minēts, ka uzņēmumam nekad nav bijis peļņas 15 gadu pastāvēšanas vēsturē, tāpēc tas nav noteicošais faktors atlaišanai, drīzāk ideja ar līgumu izbeigšana ir mēģināt «paātrināt pasaules pāreju uz tīru un ilgtspējīgu enerģiju".
Lai gūtu priekšstatu par 9% darbaspēka atlaišanas apjomu, pastāstiet, ka Tesla pašlaik ir nolīgti apmēram 46.000 XNUMX darbinieku, kas ir nozīmē, ka darbu zaudēs vairāk nekā 4.000 cilvēku. Tā kā nevar būt citādi, šim lēmumam ir īpaša ietekme uz Tesla iekļaušanu akciju tirgū, kur pēc vairāku dienu akciju cenu kāpuma, kur cena par akciju bija sasniegusi 355 USD, tāpat kā viņi ir nokritušies līdz USD 345.