Kot je navedeno v tožbi proti Googlu, ki jo je v Kaliforniji, ZDA, vložil eden od nekdanjih upraviteljev izdelkov, se zdi, da podjetje uporablja vohunska programska oprema prek katerega bi bili direktorji istega obveščeni o vseh dejavnostih, ki jih njihovi zaposleni opravljajo na svojih delovnih mestih. Poleg tega je, kot poroča ta oseba, ki je želela ostati anonimna, podjetje ustvarilo tudi spletno stran, prek katere lahko zaposleni obtožujejo drug drugega, če nekdo sumi, da nekdo informacije odnaša v tujino.
Kot lahko vidite, očitno Google ni tisto mirno mesto, kjer bi lahko njegovi zaposleni imeli dostop do brezplačne hrane ali rekreacijskih prostorov za zabavo, toda piščanec o odnosih z notranjimi podjetji je preveč težek, kolikor je glede na to, kar je mogoče prebrati v pritožbi očitno imajo zaposleni strogo prepovedano pisanje knjige med delom v podjetju brez izrecnega soglasja samega Googla ali dejstva, da jim dobesedno grozi odpuščen, če se dokaže, da informacije puščajo v tujini.
Če bo pritožba uspešna, bi lahko Google kaznovali z do 3.800 milijarde dolarjev.
Po drugi strani pa je razkrito tudi, da so zaposleni prepovedano govoriti o svojih delovnih pogojih med seboj ali z mediji. To so del razlogov, da mora zaposleni tožiti Google, saj je prepričan, da so bile kršene njegove pravice kot delavca. Po nekaterih ocenah, ki temeljijo na številu na zaposlenega, če je pritožba uspešna, Google bi lahko kaznovali z do 3.800 milijarde dolarjev.
Obiskovanje lastnega google, ki o tej morebitni pritožbi ni želel preveč podrobno podrobno opisovati, je v izjavi izrazil:
Ta trditev ni utemeljena. Zavzemamo se za odprto notranjo kulturo, kar pomeni, da zaposlenim pogosto delimo podrobnosti o predstavitvah izdelkov in zaupne poslovne informacije.
Más información: Država