அமெரிக்காவின் கலிபோர்னியாவில் அதன் முன்னாள் தயாரிப்பு மேலாளர்களில் ஒருவரால் கூகிள் சுமத்தப்பட்ட வழக்கில் கூறப்பட்டுள்ளபடி, நிறுவனம் ஒரு வகுப்பைப் பயன்படுத்துகிறது என்று தெரிகிறது ஸ்பைவேர் இதன் மூலம், அதன் இயக்குநர்கள், தங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளில் மேற்கொள்ளும் அனைத்து நடவடிக்கைகள் பற்றியும் தெரிவிக்கப்படுவார்கள். இது தவிர, அநாமதேயமாக இருக்க விரும்பிய இந்த நபர் புகாரளித்தபடி, நிறுவனம் ஒரு வலைத்தளத்தையும் உருவாக்கியுள்ளது, இதன் மூலம் ஊழியர்கள் வெளிநாட்டில் யாராவது தகவல்களை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் என்ற சந்தேகம் இருந்தால் ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் குற்றம் சாட்டலாம்.
நீங்கள் பார்க்கிறபடி, கூகிள் அதன் ஊழியர்கள் இலவச உணவு அல்லது பொழுதுபோக்கு அம்சங்களை அணுகக்கூடிய அமைதியான இடம் அல்ல, ஆனால் உள் நிறுவன உறவுகள் தொடர்பான குஞ்சு மிகவும் கடினமானது, புகாரில் படிக்கக்கூடியவற்றின் படி, வெளிப்படையாக ஊழியர்கள் உள்ளனர் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது ஒரு புத்தகம் எழுத கண்டிப்பாக தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது கூகிளின் வெளிப்படையான ஒப்புதல் இல்லாமல் அல்லது அவை உண்மையில் அச்சுறுத்தலுக்கு உள்ளாகின்றன அவர்கள் வெளிநாடுகளில் தகவல்களை கசிய விடுகிறார்கள் என்பது நிரூபிக்கப்பட்டால் அவர்கள் நேரடியாக சுட்டனர்.
புகார் வெற்றிகரமாக இருந்தால், கூகிள் 3.800 பில்லியன் டாலர்கள் வரை அனுமதிக்கப்படலாம்.
மறுபுறம், ஊழியர்களிடமும் உள்ளது என்பது தெரியவந்துள்ளது அவர்களின் பணி நிலைமைகளைப் பற்றி பேச தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது ஒருவருக்கொருவர் அல்லது ஊடகங்களுடன். ஒரு தொழிலாளி என்ற முறையில் தனது உரிமைகள் மீறப்பட்டுள்ளதாக அவர் உறுதியாக நம்புவதால், ஊழியர் கூகிள் மீது வழக்குத் தொடர வேண்டிய காரணங்களின் ஒரு பகுதியாகும். ஒரு ஊழியருக்கான எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் சில மதிப்பீடுகளின்படி, இந்த புகார் வெற்றிகரமாக இருந்தால், கூகிள் 3.800 பில்லியன் டாலர்கள் வரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.
சொந்தமாக கலந்துகொள்கிறார் Google, இந்த சாத்தியமான புகாரைப் பற்றி அதிக விவரங்களுக்கு செல்ல விரும்பாதவர், ஒரு அறிக்கையில் வெளிப்படுத்தியுள்ளார்:
இந்த கூற்று ஆதாரமற்றது. திறந்த உள் கலாச்சாரத்திற்கு நாங்கள் மிகவும் கடமைப்பட்டுள்ளோம், அதாவது தயாரிப்பு வெளியீடுகள் மற்றும் ரகசிய வணிகத் தகவல்களை ஊழியர்களுடன் அடிக்கடி பகிர்ந்து கொள்கிறோம்.
மேலும் தகவல்: நாடு