英特爾首席執行官辭職與員工關係

帕雷斯 英特爾首席執行官布萊恩·科再奇 離職 在他與一名公司員工發生兩廂情願的關係被公開後。 這家半導體巨頭在幾個小時內沒有首席執行官,而這位首席執行官已經擔任公司領導了不超過 36 年的時間。

看來公司規定不允許員工之間發生這種關係,經過調查,他被迫離職。 目前,在尋找該職位的替代者的同時,首席財務官鮑勃·斯旺(Bob Swan)將繼續擔任世界上最重要的科技公司之一的首席執行官一職。

英特爾有一項每個人都必須遵守的規定,科再奇也是如此

在英特爾這樣的大公司,由於完全正常的關係,一個人會失去首席執行官的職位,這似乎很奇怪,但這是由公司的內部政策決定的,適用於所有員工,無論其職位如何。 最糟糕的是 據一些接近該案的消息人士稱,雙方關係已經結束 上 CNBC,但這並不能免除他必須離職的責任。

在英特爾,他們確認,如果將此案提交給人力資源部,這種情況就永遠不會發生,因為儘管確實嚴格禁止員工之間,特別是高管之間的關係政策,但關於員工之間雙方同意的關係的通知兩者並不意味著違反規定,所以沒有問題。 事實上,一些在英特爾工作的已婚夫婦在公司認識,但在人力資源領域交流了他們的關係。 自 1982 年以來,他一直在 Krzanich 公司工作一位工程師,逐漸晉升,2013年成為CEO。這就是一生。


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