Sogar Uber-Manager werden eingestellt, als wären sie Freiberufler

Sogar Uber-Manager werden eingestellt, als wären sie Freiberufler

Uber Es ist kein spanisches Unternehmen, hat jedoch bald aus dem Picaresque eines großen Teils des Unternehmenssektors in unserem Land gelernt, und dies trotz der Tatsache, dass ein Gericht in Barcelona entschieden hat, dass das Unternehmen eine "getarnte Beschäftigung" ausübt Beziehung "einige seiner Manager einstellen, die Wahrheit ist, dass dies ein ist zu übliche Praxis gegen die man kämpfen muss, auch wenn sie nicht so viel Zug haben wie Uber.

So ist das Urteil des Sozialgerichts in Barcelona, ​​das verpflichtet das Unternehmen, das Dienstalter eines anderen seiner Direktoren anzuerkennenEs ist ein schwerer Schlag für Uber Spain, das in seinem Geschäftsmodell immer verteidigt hat, dass Fahrer keine Angestellten sind, sondern Unternehmen, und anscheinend waren ihre Manager auch keine Angestellten.

Führungskräfte von Uber sind Mitarbeiter, keine Unternehmen

Der Hauptsitz von Uber Spain befindet sich in der Avenida Diagonal in Barcelona. Und dort reiste ein Beamter der Allgemeinen Schatzkammer der sozialen Sicherheit mehrmals und vermutete die Existenz von Arbeitnehmern unter unregelmäßigen Bedingungen. Einer dieser Arbeiter ist Joan Pont Prats, der von Mai 2014 bis Januar 2016 als Marketing Director tätig war. Post war am Einsatz von Uber in Spanien beteiligt; Er erfüllte einen festgelegten Zeitplan, indem er jeden Tag seinen Arbeitsplatz besuchte und die vom Unternehmen festgelegten Richtlinien befolgte. Uber hatte ihn jedoch als Unternehmen eingestelltund nicht als Arbeiter.

Uber Zeichen

Uber Zeichen

Nach Angaben des Magistrats des Sozialgerichts Nr. 9 von Barcelona handelt es sich "um ein Arbeitsverhältnis, das formell in einem gemischten Vertrag aus Gesellschaft und industriellem Erscheinungsbild getarnt ist", so dass nach dem Urteil 29/2017 Uber wurde verurteilt, das Dienstalter von Joan Pont Prats im Unternehmen ab dem Tag seines Beitritts anzuerkennen von ihr als De-facto-Arbeiterin.

UberEATS

Dies ist ein ähnlicher Fall wie bei Manuel Pujol, zu dem Uber das Dienstalter im Unternehmen seitdem als Leiter anerkennen muss Uber isst In Spanien richtete er das Büro ein und kümmerte sich sogar um den Erwerb der Arbeitertelefone. Kann sich ein Freiberufler darum kümmern? Der Richter entschied nicht.


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