Duket se Brian Krzanich, CEO i Intel largohem nga zyra pasi u bë publike që ai kishte një marrëdhënie konsensuale me një punonjës të ndërmarrjes. Gjigandi gjysmëpërçues u la për disa orë pa CEO, i cili kishte qenë në krye të kompanisë për asgjë më shumë dhe asgjë më pak se 36 vjet.
Duket se rregulloret e ndërmarrjes parandalojnë këtë lloj marrëdhënie midis punonjësve dhe pas një hetimi ai është detyruar të lërë pozicionin e tij. Për momentin dhe ndërsa po kërkohet një zëvendësim për pozicionin, CFO Bob Swan do të mbetet si CEO i një prej kompanive më të mëdha të teknologjisë në botë.
Intel ka një rregullore që të gjithë duhet ta respektojnë dhe Krzanich gjithashtu
Duket e çuditshme që për shkak të një marrëdhënie krejtësisht normale njeriu mbetet pa pozicionin e CEO të një kompanie të madhe siç është Intel, por kjo është ajo që diktojnë politikat e brendshme të firmës dhe është e dobishme për të gjithë punonjësit pavarësisht nga pozicioni i tyre. Më e keqja nga të gjitha është se marrëdhënia tashmë kishte mbaruar, sipas disa burimeve pranë çështjes në CNBC, por kjo nuk e ka përjashtuar atë nga detyrimi për të lënë postin e tij.
Në Intel ata pohojnë se nëse çështja do të ishte vënë në tryezë në burimet njerëzore kjo nuk do të kishte ndodhur kurrë, pasi megjithëse është e vërtetë që politika mbi marrëdhëniet midis punonjësve dhe veçanërisht midis drejtuesve është rreptësisht e ndaluar, një njoftim i marrëdhënies konsensuale midis të dyja nuk nënkuptojnë shkelje të rregulloreve, kështu që nuk ka asnjë problem. Në fakt, disa çifte që janë të martuar dhe punojnë në Intel u takuan në kompani, por komunikuan marrëdhëniet e tyre në fushën e burimeve njerëzore. Që nga viti 1982 ai kishte punuar në ndërmarrjen Krzanich, një inxhinier i cili gradualisht u ngrit në pozicione të ndryshme dhe u bë CEO në 2013. Kjo është një jetë.